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某中型国有企业设施先进、产品对路,人员素质也很高,但是近几年经营效率低下。内部直线部门和参谋部门职权不明确,遇到问题互相扯皮。作为企业的一把手,张总针对上述现象,拟定了以下四项措施。其中,不妥的是( ...

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国有企业、 事业单位  国有大、 中型企业和业务主管单位  国有大、 中型企业  所有企业、 事业单位  
按劳分配所得   按劳动力价值分配   按生产要素分配   按劳分配与按生产要素分配  
所有国有企业  生产特殊产品的国有企业  大、中型国有企业  部分国有企业  
根据各部门的主要职责和权限重新明确直线部门和参谋部门的划分,并下达措施规定直线部门对业务活动的结果直接承担责任,参谋部门对信息提供的及时、准确、系统性和决策方案拟定的及时性、正确、可行性负责  上级参谋部门对下级参谋部门行使指挥的职权  各级参谋部门对本部门员工具有行政指挥权  直线部门领导对本级参谋部门必须加强管理,不能因为是参谋部门而放任自流  
政府对国有企业的领导,先进企业制度  政府对国有企业的领导,现代企业制度  党对国有企业的领导,现代企业制度  党对国有企业的领导,先进企业制度  
人员素质测评报告  人员素质测评指标  认知测验  能力测验  
对国有大中型企业实行规范的公司制改革  增强国有企业的竞争力  增强国有企业的影响力  增强国有企业的控制力  
提供公共物品的国有企业  垄断性国有企业  大中型国有企业  小型国有企业  
对所有国有企业进行公司制改革  对大中型国有企业进行公司制改革  建立现代企业制度  提高企业的竞争力  
明确规定直线部门对业务活动的结果直接承担责任  上级参谋部门拥有对下级参谋部门行使指挥的职权  各级参谋部门对本部门内部员工具有行政指挥权力  要求参谋部门对信息提供的及时、准确、系统性和决策方案拟定的正确、可行性负责  
国有企业、事业单位  国有大、中型企业和业务主管单位  国有大、中型企业  所有企业、事业单位  
政府对国有企业的领导,先进企业制度  政府对国有企业的领导,现代企业制度  党对国有企业的领导,现代企业制度  党对国有企业的领导,先进企业制度  
国有企业  国有大中型企业  国有大型企业  国有重点大型企业  
提供公共物品的国有企业  垄断性国有企业  大中型国有企业  小型国有企业  
按劳分配所得   按个体劳动者劳动成果分配     按生产要素分配   按劳分配与按生产要素分配    
尊重企业家价值  鼓励企业家创新  发挥企业家作用  提高企业家素质  
军事设施工程  政府投资的工程  国有企业投资的工程  国有企业控股的企业投资的工程  行政、事业单位投资的工程  
国有企业  国有大、中型企业  国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业  大、中型企业  

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