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物业管理企业人工费的估算中,工会基金按工资总额的()计算。

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基本工资  社会保险费  加班费  通信费  
加班费按每人每月不超过5天计算  福利基金按工资总额的14%计算  员工奖金按工资总额的10%计算  教育经费按工资总额的1.5%计算  工会基金按工资总额的2%计算  
福利基金按工资总额的14%计算  教育经费按工资总额的3%计算  工会基金按工资总额的2%计算  教育经费按工资总额的1.5%计算  福利基金按工资总额的17%计算  
福利费包括福利基金、工会基金  福利基金按工资总额的14%计算  福利基金按工资总额的4%计算  教育经费按工资总额的1.5%计算  工会基金按工资总额的2%计算  
福利费涉及福利基金、工会基金、教育经费  福利基金按工资总额的4%计算  福利基金按工资总额的4%计算  教育经费按工资总额的1.5%计算  工会基金按工资总额的2%计算  
管理服务人员的工资  社会保险  服装费  按规定提取的福利费  加班费  
社会保险有企业和员工协商确定  福利基金按工资总额的2%计算  加班费按每人每月6天计算  教育经费按工资总额的1.5%计算  工会基金按工资总额的2%计算  
福利基金按工资总额的14%计提  员工奖金按工资总额的10%计提  教育经费按工资总额的1.5%计算  公会基金安工资总额的2%计算  
福利基金按工资总额的14%计提   员工奖金按工资总额的10%计提   教育经费按工资总额的1.5%计算   公会基金安工资总额的2%计算  

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