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萨普尔对于工作价值观的结构进行了阐述,他认为( )包括生活方 式、声望、经济报酬和安全感四个类别。

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社会工作价值观的维系和发展。仅强调社会对个人的责任  社会工作价值观来源于社会价值观.两者应始终保持一致  社会工作价值观能规范社会工作者的行为,促进专业健康发展  社会工作价值观要求社会工作者在服务中满足服务对象提出的所有需求  
社会工作价值观是社会工作者的实践动力  社会工作价值观是专业教育的核心内容  社会工作价值观可以指导社会工作者的实践  社会工作价值观是维系社会期望和社会工作专业服务关系的关键  社会工作价值观是促使社会工作者个人成长的有效力量  
社会工作专业之所以有别于其他服务专业,其专业价值观体系是个重要标志  社会工作价值观是社会工作者的实践动力  通过社会工作专业伦理标准这种形式,社会工作价植观可以指导社会工作者的实践  社会工作价值观是促使社会工作者个人成长的有效力量  社会工作价值观是维系社会期望和杜会工作专业服务关系的关键  
社会工作专业之所以有别于其他服务专业,其专业价值观体系是个重要标志  社会工作价值观是社会工作者的实践动力  通过社会工作专业伦理标准这种形式,社会工作价值观可以指导社会工作者的实践  社会工作价值观是促使社会工作者个人成长的有效力量  社会工作价值观是维系社会期望和社会工作专业服务关系的关键  
社会工作价值观源于西方zōng jiāo 理念和工业文明的发展  社会工作价值观注重个人的尊严和价值,强调个人的独立性  社会工作价值观也受到了功利主义哲学思想的影响  社会工作价值观主张受助者对社会工作者的服从与配合  社会工作者与受助者都要受到法律的约束  
罗基奇  宁维卫  赛普尔  谢恩  
内在工作价值  外在工作价值  外在报酬  文化价值观  
由于强调助人,中西方社会工作价值观都以个人为核心  随着社会发展,中西方社会工作价值观将会完全一致  由于起源不同,中西方社会工作价值观是相互对立的  随着社会发展,中西方社会工作价值观可以有机结合  
社会工作者与服务对象  社会工作者与服务机构  社会工作者同行之间  服务对象与服务机构  服务机构之间  
社会工作价值观有助于社会工作者维护社会公正  社会工作价值观可维护社会工作服务机构的利益  社会工作价值观要求社会工作者满足服务对象愿望  社会工作价值观促进社会工作者更好维护自身权益  
内在价值  内在激励  外在工作价值  生活保障  外在报酬  
社会工作价值观是构成专业社会工作的必要条件之一  社会工作价值观是确定社会工作专业使命或目标的根据  社会工作价值观是专业教育的核心内容  社会工作价值观是社会工作者的实践动力  社会工作价值观是促使社会工作者个人成长的有效力量  
社会工作价值观是社会实践的灵魂  社会工作价值观是社会工作实践的方法  社会工作价值观属于马克思主义基本原理  社会工作价值观是社会工作者个人价值的集中体现  
社会工作价值观促进人的全面发展, 保护服务对象的权益  通过价值观的指引和规范, 推动社会工作专业的健康发展  社会工作价值观主要起到包装社会工作者合法权益的作用  社会工作价值观可有效促进社会服务机构内容的合理部分  社会工作价值观维护社会正义, 强调不同群体的平等发展  
社会工作价值观是社会工作者的实践动力  社会工作价值观是确定社会工作专业使命或目标的根据  通过社会工作专业伦理标准这种形式,社会工作价值观可以指导社会工作者的实践  社会工作价值观是维系社会期望和社会工作专业服务关系的关键  社会工作价值观是促使社会工作者个人成长的有效力量  
社会工作价值观源于zōng jiāo 理念和工业文明的发展  社会工作价值观主张个人自决  社会工作价值观的发展很大程度上受到fó jiāo 文化的影响  功利主义哲学思想对社会价值观的形成也具有影响性  社会工作价值观注重个人的价值和尊严  
社会工作价值观的维系和发展,仅强调社会对个人的责任   社会工作价值观来源于社会价值观,两者应始终保持一致   社会工作价值观能规范社会工作者的行为,促进专业健康发展   社会工作价值观要求社会工作者在服务中,满足服务对象提出的所有需求  
内在工作价值  内在激励  外在工作价值  生活保障  外在报酬  
工作价值观  工作气质  职业性向  职业兴趣  生理条件  

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