首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
在IBM公司,选人用人的标准包括()。
查看本题答案
包含此试题的试卷
心理咨询师(三级)《多项选择题》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
现代观点认为人员配备不但要包括选人评人育人而且还包括用人
选人的渠道包括
内部提升(考核标准)
外部招聘(社会、学校)
挖人(猎头公司、自己发现)
熟人推荐
人力资源管理的基本工作包括
选人
用人
育人
留人
新时期党的选人用人标准是什么
AT总线标准是由公司最早提出的
Intel
HP
DEC
IBM
世界各大知名企业的人才标准都有一定的差异其中以CCapacityAAchievementRRelat
诺基亚公司
IBM公司
壳牌公司
宝洁公司
在选人用人方面判断领导力的标准就是
用人的公平、合理
用人的质量
选人的数量
选人的能力
加强党的政治建设净化政治生态主要包括
严肃党内政治生活
永葆清正廉洁的政治本色
严明党的政治纪律和政治规矩
突出德才兼备标准选人用人
发展积极健康的党内政治文化
现代的观点认为人员配备要包括
选人
评人
育人
使用人
留住人
要坚决贯彻军队好干部标准着力提升选人用人的科学性和公信力
坚持党管干部、靠组织选人
坚持实绩导向、凭才德取人
坚持依法办事、按规章用人
坚持依法办事、按制度用人
该公司人力资源部在筛选简历时要完成的任务包括
剔除明显不合格的简历
对候选人进行全面的背景核查
对候选人进行打分、排序
确认简历中提到的重点信息
十九大报告提出建设高素质专业化干__伍要坚持正确导向匡正选人用人风气突出政治标准
组织安排
群众投票
领导推荐
选人用人
主要的服务器厂商包括
苹果公司
IBM公司
HP公司
方正公司
现代观点认为人员配备包括
选人
评人
育人
用人
留人
用人单位委托人才寻访公司招聘人才人才寻访公司在接到猎头委托后利用各 种的手段和渠道为用人单位寻访评价
公开
非公开
数据加密标准是最典型的加密算法它是由IBM公司提出经过国际标准化组织认证的数据加密的国际标准
加强选人用人对用人失察失误的严肃追究责任
政治标准
认真负责
监督问责
分工负责
FlexATX主板标准是公司制定的
HP
Intel
IBM
SONY
法约尔一般管理理论的主要内容包括
工作定额原理
科学选人用人
企业经营六项活动
实行标准化
现代观点认为人员配备工作包括
选人
用人
育人
评人
留人
热门试题
更多
心理生理障碍不包括
用来描述社会对男女在态度和行为方式方面的期待的概念是
除了描述性语言外内容效度的确定也可采用一些统计分析方法如
抑郁症患者心境抑郁的临床特点是
如一个学生在数学能力测验中得了高分他在数学学习中的成绩也好说明这个测验
患者母亲说她儿子整天不言不语不吃不喝两手高举不动长时间扭曲也不知疲劳问之不答这个患者可能是
气质主要体现了人格的
躁狂发作的主要特点不包括
效度具有相对性因此在评鉴测验的效度时必须考虑测验的
世界上第一个心理学实验室的创办者是
关于冲突性人格障碍的说法正确的是
强迫性障碍表现为
在测验理论中效度被定义为在一组测量中与测量目标有关的真实方差或称有效方差与方差的比率
如果某测验的效度是0.70则在测验中无法做出正确预测的比例是
侵犯行为是习得的这是的观点
相关法是求测验分数与效标资料间的相关这一相关系数称为效度系数根据变量的不同可选用的计算方法有
关于疑病症描述正确的是
急性应激障碍的特征是
要保证测验具有较高效度测验本身的因素要做到
求助者向心理咨询师主诉他很喜欢某女同学虽然没有向她表白过也没有写过求爱信但他从她的一言一语中以及表情上感到她对自己有意思为此天天想日夜思十几年没有改变对她的钟情后来这个女同学考上人学而且有了男友但是他仍然痴情不改经心理咨询师辗转询问到该女生女生回答说她从来没有喜欢过他也从未有任何表示心理咨询师发现患者无任何幻觉也无情感障碍思路清晰反应灵敏正确这可能是
声音的音色主要决定于声波的
中枢神经系统最低级的部位是
美国心理学会在1974年发行的教育与心理测量之标准一书中将效度分为几个大类即
在检验效标效度的相关法中
以词为中介反映现实的过程属于
在检验一个测验的效标效度时难点在于找到合适的效标因此效标的选择至关重要一个好的效标必须具备的条件
某患者周期性地出现短暂的1~3天情绪高涨活动多精力旺盛继之持续很长时间的情绪低落思维缓慢对学习下作缺乏兴趣精力疲惫如此周而复始这种现象可能是
下列关于精神分裂症的说法中不正确的是
内容效度的检验方法有
是指反映测验预测个体在某种情景下行为表现的有效程度
热门题库
更多
心理咨询师(三级)
初级社会工作者
中级社会工作者
高级营销师(一级)
营销师(二级)
助理营销师(三级)
高级营销员(四级)
营销员(五级)
邮政业务营销员
网络营销师资格考试
物业管理师
物业管理员
助理物业管理师
秘书二级
秘书三级
秘书四级