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()不属于住房公积金的性质。
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人力资源基础知识(公共科目)《单项选择题》真题及答案
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下列不属于住房公积金管理委员会职责的是
编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告
拟订住房公积金的具体缴存比例,确定住房公积金的最高贷款额度
审议住房公积金增值收益分配方案,审批住房公积金归集、使用计划
依据有关法律、法规和政策,制定、调整、监督住房公积金的具体管理措施
下列不属于住房公积金管理中心职责的是
负责住房公积金的核算
审议住房公积金增值收益分配方案
审批住房公积金的提取、使用
编制、执行住房公积金的归集、使用计划
住房公积金不属于职工薪酬的核算范围
下列不属于住房公积金归集内容的是
缴存住房公积金的对象
缴存住房公积金的工资基数
缴存比例
公积金使用
住房公积金不属于职工薪酬的核算范围
不属于住房公积金的性质
普遍性
返还性
强制性
共享性
住房公积金不属于职工薪酬
下列不属于住房公积金管理的基本原则的是
住房公积金管理委员会运作
住房公积金管理中心运作
住房公积金管理委员会决策
银行专户,财政监督
有人说住房公积金不属于职工薪酬
下列不属于住房公积金归集内容的是
缴存住房公积金的对象
缴存住房公积金的工资基数
缴存比例
公积金使用
下列不属于住房公积金基本性质的是
保障性
补贴性
强制性
互助性
住房公积金不属于应付职工薪酬核算的范围
住房公积金不属于应付职工薪酬核算的范围
直接向当地社保经办机构或当地住房公积金中心核实情况和更改信息不属于对个人养老保险金和住房公积金信息有
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是将领导行为风格与下属参与决策相联系讨论如何选择领导方式参与决策的形式以及参与的程度
合理确定人工成本的方法包括
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在面试评价阶段运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行比较
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