企业确定薪酬管理的基本原则是（）。

查看本题答案

包含此试题的试卷

公平竞争原则公开原则给予员工最大激励原则保护员工个人隐私原则公平付薪原则

对成本有控制性对内具有公正性对外具有竞争力支付具有公开性对员工有激励性

给予员工最大激励原则和公平付薪原则最大企业竞争能力原则和给予员工最大激励原则企业支付能力最大原则和给予员工最大激励原则同行业薪酬水平相当原则和公平付薪原则

公平公正性人员稳定性与战略目标相适应与薪酬水平相适应

劳动法 __ 企业法劳动合同法

民法的基本原则贯穿于整个民事立法民法的基本原则对各项民事制度和全部民法规范起统率和指导作用民法的基本原则是民事法律制度所特有的基本原则民法的基本原则是民事法律制度的立法精神与灵魂婚姻自由原则是民法的基本原则

存放地点交货时间交货地点法定产权

与企业目标相结合的原则以有利于企业竞争力为原则以简单方便为原则合法原则比例关系适当原则

资本充实原则资本维持原则资本确定原则资本保全原则

对成本有控制性对内具有公正性对外具有竞争力支付具有公开性对员工有激励性