招聘的评价指标通常应包含-X题卡

现金流量分析选择投资方案估计相关的现金流量将评价指标与可接受的标准进行比较，得出评价结论计算有关的评价指标

社会评价通常要考虑国家或地区的中、远期发展要求社会评价应着眼具体的项目评价指标社会评价适合使用统一的量纲和指标计算社会评价目标通常较为单一

招聘员工的平均成本薪酬发放出错的次数员工的辞职率薪酬开支占组织总体开支的比率

求职者人数应聘人员合格率招聘渠道多元一定成本下的员工适用性

经济评价指标有效性招聘效率总成本效用招聘完成情况

是否考虑资金时间价值性质数量特征重要性

确定评价指标和标准确定评价方案确定目标确定指标的权重

社会评价通常要考虑国家或地区的中、远期发展要求社会评价应着眼具体的项目评价指标社会评价适合使用统一的量纲和指标计算社会评价目标通常较为单一

顾客服务的一般评价指标对顾客价值重视程度的评价指标满足顾客需求的评价指标运输质量评价指标

招聘收益成本比成本效用评估比招聘成本比招募总成本

可操作性原则独立性原则突出重点原则导向性原则

招募成本应征率录用率绩效离职率

招聘员工的平均成本薪酬发放出错的次数员工的辞职率薪酬开支占组织总体开支的比率

网站设计指标网站效果指标网站推广指标网站流量指标

招聘的评价指标通常应包含（）。