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()是指对自认为重要或有价值的工作或活动,个人愿意去做,并力求成功的一种内在推动力量。

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决策或活动  决策和活动  活动或过程  活动和过程  
个人对组织目标和使命的认同  个人愿意更加努力的工作  个人愿意继续在组织中工作  个人不愿意坚持公司政策  个人不认同公司的文化  
个人对组织目标和使命的认同  个人愿意更加努力地工作  个人愿意继续在组织中工作  个人不愿意坚持公司政策  个人不认同公司的文化  
习得性动机  成就动机  社会动机  抱负动机  
在不认为自己有钱的被调查者中,感觉自己是幸福的人多于1/3  在自认为有钱的被调查者中,其余的2/3都感觉自己很不幸福  许多自认为有钱的人,实际上并不有钱  是否幸福的标准是当事人的自我感觉  
期望获得他人及其社会的赞扬、承认、肯定和鼓励,即取悦他人的内在心理倾向  个体从事某种实际工作前,对自己可能达到的成就目标的主观估计  个体追求自认为是重要的有价值的目标,以期达成的内在动力  个体在社会情景中,对其他人所存有的与之亲近的内在需要  引起个体活动,维持已引起的活动,并促使该活动朝向某一目标进行的内在动力  
个体从事某种实际工作前,对自己可能达到的成就目标的主观估计  个体在社会情景中,对其他人所存有的与之亲近的内在需要  个体追求自认为是重要的有价值的目标,以期达成的内在动力  期望获得他人及其社会的赞扬、承认、肯定和鼓励,即取悦他人的内在心理倾向  引起个体活动,维持已引起的活动,并促使该活动朝向某一目标进行的内在动力  
习得性动机  成就动机  抱负动机  社会动机  
决策或活动  决策和活动  活动或过程  活动和过程  
抱负动机  社会动机  成就动机  习得性动机  

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