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培训教材开发信息搜集工作的基本原则不包括:()

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挖掘教材应含的基本内容;  确定教材逻辑框架;  搜集培训教材素材;  设计信息存储和输出形式。  
搜集信息资料  积极调研,开发具有实用价值的教材  使用多媒体,开发电教能用的教材  积极参与职业教材的开发实践活动,广泛搜集、积累素材  
鉴别方法  推理方法  问询方法  观察方法  
开展全面调查工作  了解培训对象的基本情况  争取参加企业领导层研究和决策生产、经营、科研工作的重要会议  了解职业培训教学内容相关的一些理论、经验等  
培训课程设置  培训需求的调查工作  相关培训信息的搜集工作  培训课程内容的范围和顺序  其他基础性工作  
培训需求的调查工作  相关培训信息的搜集工作  其他基础性工作  培训目标的分析工作  
科学性原则  与培训目标相符的原则  实事求是的原则  系统性原则  经济实用原则  
与培训目标相符的原则  实事求是原则  系统性原则  经济实用原则  培训评价原则  
统筹性原则  三落实原则  协调性原则  专业化原则  
人员分配  培训需求的调查工作  相关培训信息的搜集工作  其他基础性工作  资金状况分析  
按来源分类  按时间分类  按颜色分类  按表格分类  
按格式类别分类  按种类分类  按功能分类  按主体分类  
教材整理工作  相关培训信息的搜集工作  教材编写工作  管理性工作  
分析法  编写法  检索法  鉴别法  
市场需求  培训需求  信息整理  信息分析  
客观性原则  先进性原则  综合性原则  灵活性原则  
信息的分析  提出教材开发初步建议  提供新职业、新技术的发展动向  参与配合教材开发的相关工作  提供培训教材开发的成功案例  

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