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年度培训计划的经费预算包括( )。

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确定培训目标  进行培训评估  设计培训计划  培训经费预算  有效实施培训  
确定培训经费的来源  确定培训经费的配备和使用  进行培训成本—收益计算  制定培训预算计划  培训费用的控制及成本降低  
确定经费是由企业承担,还是企业与员工共同分担  确定培训经费的分配与使用  进行培训成本一收益计算  制定培训预算计划  培训费用的控制及成本降低  
工作内容、工作地点、负责人员、经费预算、人员培训  工作内容、工作地点、人员培训、经费预算、特殊要求  工作计划、工作地点、负责人员、人员培训、特殊要求  工作内容、人员培训、负责人员、经费预算、特殊要求  工作内容、工作地点、负责人员、经费预算、特殊要求  
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工作内容、工作地点、负责人、经费预算、培训计划  工作内容、工作地点、负责人、经费预算、特殊需求  工作内容、工作地点、人员培训、经费预算、特殊需求  工作内容、工作地点、人员培训、经费预算、培训计划  工作内容、工作地点、负责人、培训计划、特殊需求  
制定企业的年度培训开发计划  审批早度培训开发预算  制定支持经营战略达成的培训开发战略  实施各类培训开发计划  

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