一般而言离职率变化应该与员工满意度变化成反比但该公司却出现了相反的情况另人力资源部十分困惑请帮助分析-X题卡

电压负反馈调速系统是通过稳定直流电动机电枢电压来达到稳定转速的目的其原理是电枢电压的变化与

转速的变化成正比转速的变化成反比转速的变化平方成正比转速的变化平方成反比

价格水平与商品价值量的变化成正比，与货币价值量的变化成反比价格水平与商品价值量的变化成反比，与货币价值量的变化也成反比价格水平与商品价值量的变化成正比，与货币价值量的变化成正比在货币代表的价值量不变的情况下，价格水平仅与商品价值量的变化成正比价格水平与商品价值量的变化成正比，与货币价值量的变化没有关系

一般而言员工工作满意度来源于方面

的报酬 (B) 个人特征与工作的匹配挑战性的工作 (

下列关于工作满意度的陈述正确的有

为了在评估员工的满意度时不遗漏一些关键的隐含的例外情况，应该将满意度看成是多维的可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消另一个维度上的低满意度工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验工作满意度通常用于描述整个群体的满意度，而士气一般指单个员工的态度工作满意度是不断变化的，其下降甚至比形成还要快

一般而言债券的收益率和期限成反比

商品价格是商品价值的货币表现商品价格

与货币价值变化成正比，与商品价值成反比与货币价值变化成反比，与商品价值成正比与货币价值变化成正比，与商品价值成正比与货币价值变化成反比，与商品价值成反比

电压负反馈调速系统通过稳定直流电动机电枢电压来达到稳定转速的目的其原理是电枢电压的变化与

转速的变化成正比转速的变化成反比转速的变化平方成正比转速的变化平方成反比

商品价格是商品价值的货币表现所以价格的变化

与商品价值量的变化成正比与商品价值量的变化成反比直接受市场商品供求关系的影响与货币价值量的变化成反比

下列关于工作满意度与离职率的关系的陈述不正确的是

更高的工作满意度与更低的员工离职率通常是联系在一起的工作满意度与离职率之间受到人才市场的供求状况、新的工作机遇的__、工龄等中间变量的影响因为组织往往会付出相当的努力来挽留高绩效的员工，所以不管满意水平如何，高绩效的员工更有可能留在组织中无论在何种情况下，工作满意度低的员工离职率一定更高

以下对决定价格总水平变动因素的阐述中正确的是

价格总水平的变动与货币供给量,货币流通速度的变化成反比价格总水平的变动与总产出的变化成反比一般来说，价格总水平和总需求呈反方向变动从长期来看，总供给变动与价格总水平无关从短期来说，价格总水平和总供给呈同方向变动

以下对决定价格总水平变动因素的阐述中正确的有