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赵经理和同事们所采用的面试形式的核心阶段工作是 ( )。

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减 少 面 试 的 主 观 性 , 提 高 准 确 性 和 可 靠 性  比较灵活  因 应 聘 者 的 不 同 会 获 得 不 同 的 信 息  讨论更加深入  
张经理  王经理  李经理  赵经理  
面试开始阶段  面试进行阶段  正式面试阶段  面试询问阶段  
减少面试的主观性,提高准确性和可靠性  比较灵活  因应聘者的不同会获得不同的信息  讨论更加深入  
提出一些随意的、与工作无关的封闭式话题帮助应聘者放松心情  提出两三个开放式问题,积极倾听应聘者的回答,做出初步判断  不再引入新话题,给面试者核实应聘者工作水平的机会  提出素质考核问题,搜集应聘者技术、知识、行为和人际交往能力的信息  
结构化面试  非结构化面试  集成化面试  非集成化面试  
张红和李娜是同事,所以李娜和张红也是同事  王翔支持总经理的工作,所以,总经理也一定支持王翔的工作  赵青和李新是同学,李新和吴梅是同学,所以赵青和吴梅是同学  张风不喜欢小说,《西游记》是小说,所以张风不喜欢《西游记》  
有利于建立较为亲密的关系  从多角度考察,提高判断的准确性,克服个人偏见  给应聘者造成压力  应聘者之间形成比较,提高面试的效率  
有利于建立较为亲密的关系  从多角度考察,提高判断的准确性, 克服个人偏见  给应聘者造成压力  应聘者之间形成比较, 提高面试的效率  
张红和李娜是同事,所以李娜和张红也是同事  王翔支持总经理的工作,所以,总经理也一定支持王翔的工作  赵青和李新是同学,李新和吴梅是同学,所以赵青和吴梅是同学  张风不喜欢小说,《西游记》是小说,所以张风不喜欢《西游记》  
张红和李娜是同事,所以李娜和张红也是同事  王翔支持总经理的工作,所以,总经理也一定支持王翔的工作  赵青和李新是同学,李新和吴梅是同学,所以赵青和吴梅是同学  张风不喜欢小说,《西游记》是小说,所以张风不喜欢《西游记》  
张红和李娜是同事,所以李娜和张红也是同事  王翔支持总经理的工作,所以,总经理也一定支持王翔的工作  赵青和李新是同学,李新和吴梅是同学,所以赵青和吴梅是同学  张风不喜欢小说,《西游记》是小说,所以张风不喜欢《西游记》  
张经理  王经理  李经理  赵经理  
结构化面试  非结构化面试  集成化面试  非集成化面试  
有利于建立较为亲密的关系  从多角度考察, 提高判断的准确性, 克服个人偏见  给应聘者造成压力  应聘者之间形成比较, 提高面试的效率  
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