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超越公司是一家网络公司，在发展的过程中，由于市场开发非常顺利，业务量急剧增加，原有员工的工作压力也越来越大，尤其是网络研发部门特别需要增加人员以缓解目前业务发展带来的压力。赵经理是公司人力资源部门的...

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下列关于NetWare的说法中不正确的是

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这家网络公司之所以利用笔试面试能力测试和实习等手段来对小罗进行考察是因为劳动力市场具有特征

交易对象难以衡量性多样性交易连续性不确定性

甲公司是M国的一家电子商务公司2006年甲公司收购了N国一家从事电子商务业务的乙公司从而正式进军N国

市场开发战略横向一体化战略产品开发战略相关多元化战略

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减少面试的主观性，提高准确性和可靠性比较灵活因应聘者的不同会获得不同的信息讨论更加深入

小张大学毕业以后进入一家科技公司做网页设计在进入公司一段时间后他发现公司的工作枯燥无味没有挑战性无法

安全需要生理需要归属需要尊重需要

这家网络公司之所以利用笔试面试水平测试和实习等手段来对小罗实行考察是因为劳动力市场具有特征

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根据赵经理和同事们在面试中的提问种类他们招聘时的面试属于

结构化面试非结构化面试集成化面试非集成化面试

甲公司是一家生产鞋油的公司经过几年的发展该公司的产品已经成为国内市场上占有率最大的企业在企业发展的过

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甲公司是一家民营机械企业经过多年的发展企业拥有了较强的学习和内部能力来开拓市场分摊成本但在谋求企业发

特许经营合营企业内部发展 OEM

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横向一体化战略市场开发战略产品开发战略相关多元化战略

甲公司是一家民营机械企业经过多年的发展企业拥有了较强的学习和内部能力来开拓市场分摊成本但在谋求企业发

合营企业 OEM 特许经营内部发展

赵经理和人力资源部门的其他几个同事一起对应聘人员进行了逐一面试这种面试组织形式属于

个别面试会议型面试小组面试成组面试

部门负责移动通信网全网故障管理

移动网络公司市场经营部移动网络公司运行维护部移动网络公司工程管理部移动网络公司发展计划部

小罗所在的劳动力市场属于

地区性劳动力市场优等劳动力市场次等劳动力市场内部劳动力市场

小张大学毕业以后进入一家科技公司做网页设计在进入公司一段时间后他发现公司的工作枯燥无味没有挑战性无法

在同一个组织中把自己现在的工作和待遇跟过去的相比将自己在不同组织中的工作和待遇相比较在同一个组织中跟其他员工相比将自己与其他组织的员工进行比较

A公司是一家知名家电公司拥有良好的销售网络和平台为了在行业中始终保持领先A公司的研究部门紧跟市场需

多元化战略市场开发战略产品开发战略市场渗透战略

甲公司是一家玩具生产企业1998年以来该公司依靠其成本优势将产品成功打入了东南亚欧洲和北美市场去年

市场开发战略相关多元化战略市场渗透战略产品开发战略

小张大学毕业以后进入一家科技公司做网页设计在进入公司一段时间后他发现公司的工作枯燥无味没有挑战性无法

保健因素激励因素工资因素安全因素

超越公司是一家网络公司在发展的过程中由于市场开发非常顺利业务量急剧增加原有员工的工作压力也越来越大尤

结构化面试非结构化面试集成化面试非集成化面试

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