在社会服务机构计划中与战略层的管理部门制定目标的职责密切相关的是-X题卡

组织计划领导控制协调

行动计划社会服务规划制度政策

使命宣言策略性计划项目目标运作性计划

员工福利收支平衡机构使命和服务成本控制

服务机构已经克服了过分科层化的管理弊端社会服务机构职能性质的要求社会服务机构的运行和服务的开展更需要团队和团队精神机构成员发展的需要

企业管理部门工商管理部门司法部门社会服务机构金融监管机构

街道社区服务中心中国扶贫基金会残疾人联合会救助管理站

与营利组织相比，社会服务机构财务管理的目标以使命、服务为根本出发点无论是政府、企业还是非营利组织，都存在财务管理问题社会服务机构的财务管理目标与营利机构非常相似财务管理可以避免社会服务机构的财务危机

有长期效应由机构最高管理层做出选择服务对象拟订运作计划

组织计划领导制度

计划组织领导控制

行政管理培训发展战略服务质量管理人力资源管理

与有关专家共同制定目标与男性员工共同制定目标与女性员工共同制定目标与建筑公司管理层共同制定目标

制定服务方案服务绩效评估人力资源管理服务过程控制

服务机构不用克服过分科层化的管理弊端社会服务机构职能性质的要求社会服务机构的运行和服务的开展更需要团队和团队精神机构成员发展的需要

薪酬管理培训与发展绩效评估与激励员工关系与维持

通过发挥团队精神，顺利执行各部门的活动，达成共同目标促使社会服务机构发挥最大效率促进各部门的密切配合、分工合作通过各种渠道传播信息、事实、观念、感觉和态度，以达成共同了解的目的

员工福利收支平衡机构使命和服务成本控制

社会服务机构财务管理社会服务机构财务统筹社会服务机构财务筹资管理社会服务机构财务控制

在社会服务机构计划中与战略层的管理部门制定目标的职责密切相关的是（）。