我国公务员职务实行-X题卡

选任制委任制考任制聘任制推荐制

选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务经有关机关批准在机关外兼职的公务员可领取适当兼职报酬公务员职务实行任期制公务员晋升领导职务的，均应实行任职前公示制度

任职回避地区回避公务回避亲属回避

公务员工资由其职务决定我国实行公务员职位分类制度公务员职务实行选任制和委任制挂职锻炼是公务员交流的方式之一

职务分类制职位分类制职级分类制品位分类制

公务员工资由其职务决定我国实行公务员职位分类制度公务员职务实行选任制和委任制挂职锻炼是公务员交流的方式之一

委任晋升级别晋升考试晋升制越级晋升

协议工资制职级工资制结构工资制职务等级工资制

是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务，是由高的职务向低的职务的调整它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是对公务员的惩戒与处分它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为

公务员所担任的职务公务员学历、经历、能力公务员的职责、职权公务员的德才表现、工作实绩和资历

公务员工资由其职务决定我国实行公务员职位分类制度公务员职务实行选任制和委任制挂职锻炼是公务员交流的方式之一

我国公务员职务实行( )。