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1987年l0月19日 1929年3月3日 1988年8月5日 l993年12月1日
1988年9月12日 1992年9月8日 2010年9月12日 2011年9月12日
丁某在2012年2月19日补充证据是符合规定的 丁某在2012年2月25日补充证据是符合规定的 丁某提交外文证据中文译文的期限是在口头审理辩论终结前 丁某提交用于完善证据法定形式的公证文书的期限是在口头审理辩论终结前
2012年11月17日 2012年11月22日 2012年11月12日 2012年11月27日
25名毕业生与公司可以首先就劳动争议进行协商，协商不成应申请调解，只有调解不成才可以寻求劳动争议仲裁委员会裁决 在协商、调解、仲裁、诉讼四个劳动争议解决环节中，对仲裁委作出的仲裁调解书、仲裁裁决、法院作出的判决书，在一定条件下一方当事人可申请人民法院强制执行 25名毕业生不可以直接向人民法院提起诉讼 如果调解委员会于3月31日确定调解失败，25名毕业生应至迟于2000年5月 19日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请要求仲裁
1946年__ 1875年__ 1958年__ 1848年__
1994年1月1日 1994年9月10日 1993年11月1日 1995年1月1日
25名毕业生与公司可以首先就劳动争议进行协商，协商不成应申请调解，只有调解不成才可以寻求劳动争议仲裁委员会裁决 在协商、调解、仲裁、诉讼四个劳动争议解决环节中，对仲裁委作出的仲裁调解书、仲裁裁决、法院作出的判决书，在一定条件下一方当事人可申请人民法院强制执行 25名毕业生不可以直接向人民法院提起诉讼 如果调解委员会于3月31日确定调解失败，25名毕业生应最迟于2000年5月 19日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请要求仲裁
25名毕业生与公司可以首先就劳动争议进行协商，协商不成应申请调解，只有调解不成才可以寻求劳动争议仲裁委员会裁决 在协商、调解；仲裁、诉讼四个劳动争议解决环节中，对仲裁委作出的仲裁调解书、仲裁裁决、法院作出的判决书，在一定条件下一方当事人可申请人民法院强制执行 25名毕业生不可以直接向人民法院提起诉讼 如果调解委员会于3月31日确定调解失败，25名毕业生应至迟于2000年5月 19日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请要求仲裁
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