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会计基础工作等级考核对象层次分为()二个。
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农村信用社考试《农信信贷人员从业考试》真题及答案
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辽宁省农村信用社会计达标升级工作的考核对象分为两部分即
会计管理部门和清算中心
事后监督中心和会计营业机构
会计管理机构和会计营业机构
县级行社和基层信用社
会计基础工作以县级行社作为考核对象进行综合评价时应结合等部门会计工作进行综合评价
会计
科技
人事
业务
浙江省农村合作金融机构会计基础工作等级管理办法会计基础工作等级分为
达标单位
一级单位
二级单位
规范单位
行社本部和支行社会计基础工作一级和二级单位的比例分别不超过办事处辖内考核对象数的%和%
10,20
15,30
10,30
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IP地址在概念上被分为
二个层次
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比较法
县级达标升级首次考核对会计管理机构及基层信用社所确定的会计工作等级应坚持由低到高的等级标准逐级确定
在听取考核对象个人的述职报告的基础上由考核对象的上级主管同事下级以及与其有工作关系的人员对其工作绩效
民主评议法
关键事件法
书面鉴定法
比较法
会计基础工作等级考核对象为
营业部
信用社(支行)
县级行社本部
县级行社
在绩效考核中运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级考核者根据
关键绩效指标法
行为锚定评价法
评级量表法
书面鉴定法
.强制分配法是评价者按预先确定的概率把考核对象分为五个类型优秀占5%
在绩效考核中运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级考核者根据
关键绩效指标法
行为锚定评价法
评级量表法
书面鉴定法
以下不属于会计基础工作等级级别的是
会计基础工作等级一级单位
会计基础工作等级二级单位
会计基础工作等级三级单位
会计基础工作规范化单位
下列绩效考核工作中属于制订绩效考核计划工作的有
确定绩效考核内容
确定绩效考核时间
明确绩效考核对象
确定绩效考核等级
明确绩效考核目的
绿色食品分为和二个等级
在绩效考核中运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标然后将每个指标的评价尺度划分为若于等级考核者根据
评级量表法
行为锚定评价法
关键事件法
书面鉴定法
在听取考核对象个人的述职报告的基础上由考核对象的上级主管同事下级以及与其有工作关系的人员对其工作绩效
民主评议法
书面鉴定法
关键事件法
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