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会计基础工作以县级行社作为考核对象进行综合评价时，应结合（）等部门会计工作，进行综合评价。

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该公司采用的绩效考核方法是

民主评议法一一对比法行为锚定法关键事件法

某公司销售部对4名销售经理进行考核按照规定销售经理年销售额完成200万元的绩效考核结果为合格结

项目对象前提条件

某公司销售部对4名销售经理进行考核按照规定销售经理年销售额完成200万元的绩效考核结果为合格结

张经理王经理李经理赵经理

各级政治机关依据阶段性考核评价结果结合教育作用发挥教育工作创新官兵评价等情况对所属单位思想政治教育效

辽宁省农村信用社会计达标升级工作的考核对象分为两部分即

会计管理部门和清算中心事后监督中心和会计营业机构会计管理机构和会计营业机构县级行社和基层信用社

根据上表工作绩效最好的部门经理是

张某王某李某赵某

行社本部和支行社会计基础工作一级和二级单位的比例分别不超过办事处辖内考核对象数的%和%

10，20 15，30 10，30 15，20

某公司销售部对4名销售经理进行考核按照规定销售经理年销售额完成200万元的绩效考核结果为合格结果4名

项目对象前提条件

会计基础工作等级考核对象层次分为二个

县级行社县级行社分支机构县级行社本部县级行社分支机构+本部

在听取考核对象个人的述职报告的基础上由考核对象的上级主管同事下级以及与其有工作关系的人员对其工作绩

民主评议法关键事件法书面鉴定法比较法

辽宁省农村信用社县级行社会计管理机构及基层信用社首次申请会计达标升级由联合实施考核并最终确定其会计工

县级行社及基层信用社市联社、办事处及县级行社省联社及县级行社省联社及市联社、办事处

县级达标升级首次考核对会计管理机构及基层信用社所确定的会计工作等级应坚持由低到高的等级标准逐级确定

在听取考核对象个人的述职报告的基础上由考核对象的上级主管同事下级以及与其有工作关系的人员对其工作绩效

民主评议法关键事件法书面鉴定法比较法

稽核工作考核评价的对象是全省农村信用社各级稽核部门和稽核人员包括

省联社稽查总队各办事处（市联社）内控科、稽核大队各县级行社稽核部门及稽核人员各县级行社事后监督人员。

会计基础工作等级考核对象为

营业部信用社（支行）县级行社本部县级行社

某公司销售部对4名销售经理进行考核按照规定销售经理年销售额完成200万元的绩效考核结果为合格结果4名

张经理王经理李经理赵经理

会计基础工作等级由办事处考核确认报省联社备案的是

支行（社）一级行社本部规范化县级行社综合评价规范化县级行社综合评价二级

会计基础工作等级由省联社考核确认的是

支行（社）一级县级行社本部一级县级行社综合评价一级县级行社综合评价一、二级

总分行应建立银企对账工作考核机制将纳入会计工作考核范围定期进行考核

电子对账签约率综合发放率综合回收率电子对账系统回签率

在听取考核对象个人的述职报告的基础上由考核对象的上级主管同事下级以及与其有工作关系的人员对其工作绩效

民主评议法书面鉴定法关键事件法比较法

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