有下列( )情形的，劳动合同即可终止。

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劳动者患病在规定的医疗期内用人单位解除劳动合同的劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的用人单位与劳动者协商一致解除合同的用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的因用人单位被责令关闭导致劳动合同终止的

用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的用人单位被责令关闭而终止劳动合同的用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

劳动合同因劳动合同约定的终止条件出现而终止劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提小解除劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的劳动者提出解除劳动合同的

丁公司终止与张某的非全日制用工劳动合同的丙公司因经济性裁员而解除与黄某的劳动合同的甲公司提出并与王某协商一致而解除劳动合同的乙公司与林某签订的以完成某项工作任务为期限的劳动合同，因任务完成而终止的

劳动合同期限届满企业宣告破产或依法被撤销劳动者达到退休年龄劳动者完全丧失劳动能力或者死亡

劳动者符合随时通知解除和不需事先通知即可解除劳动合同规定情形而解除劳动合同的以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意的用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的

由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的用人单位决定提前解散而终止劳动合同的用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的

劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同的用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作，解除劳动合同的

劳动合同的终止劳动合同的变更劳动合同的解除劳动合同的中止

劳动合同期满，劳动者想维持原条件续订合同，但用人单位不同意的因用人单位未准时足额支付劳动酬劳而解除劳动合同的用人单位提出并与劳动者协商全都解除劳动合同的劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作而终止劳动合同的因劳动者同时与他人建立劳动关系严峻影响本职工作而终止劳动合同的

订立固定期限劳动合同变更劳动合同约定的内容约定多次试用期在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件不订立书面劳动合同

劳动者符合随时通知解除劳动合同规定情形而解除劳动合同的用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的

订立固定期限劳动合同变更劳动合同约定的内容约定多次试用期在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件不订立书面劳动合同

劳动合同期限届满企业宣告破产或依法被撤销劳动者达到退休年龄劳动者部分丧失劳动能力

由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的固定期限劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的

劳动合同的终止劳动合同的变更劳动合同的解除劳动合同的中止