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整个测评过程的核心是（）。

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员工素质测评过程的核心阶段是

准备阶段实施阶段调整阶段评估阶段

员工测评的是指测评人员以被测对象近期的表现代替整个测评时期的全部实际表现导致测评结果产生的误差

感情效应近因误差晕轮效应离散误差

是对整个介入过程的监测评估包括社会工作介入进行中的评估

过程评估结果评估评估目标评估系统

要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说要求都是一致的不是对某些人特别严格而对另一些人却随便这是原则

公正性公平性差异性准确性

导游服务是整个旅游服务过程中的核心和纽带

选拔性测评操作与运用的基本原则是公平性公正性差异性准确性与可比性例如要求整个素质测评过程对于每个被测

公正性差异性准确性公平性

导游服务工作是整个旅游服务过程中的核心和纽带它在整个过程中实现其经济价值和社会价值并发挥特有的政治

招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入公司就职的整个过程招聘程序中的关键是

招聘要求招聘渠道测评方法招聘计划

实施整个测评过程包括和测评时间和环境的选择及测评操作程序

测评前的准备阶段测评前调查阶段测评前的动员阶段测评评估阶段

微处理器CPU是PLC的核心它指挥和协调PLC的整个工作过程

员工测评的是指测评人员以被测对象近期的体现替代整个测评时期的所有实际体现导致测评成果产生的误差

晕轮效应感情效应近因误差无法确定有关关系

整个员工素质测评的核心是

准备阶段实施阶段测评结果调整阶段综合分析测评结果

在社会工作评估中是对整个介入过程的监测评估

个案评估过程评估结果评估效果评估环境评估

在审计的整个过程中收集鉴定和综合审计证据是审计工作的核心

微处理器CPU是PC的核心他指挥和协调PC的整个工作过程

微处理器CPU是PLC的核心他指挥和协调PLC的整个工作过程

对整个介入过程的监测评估属于社会工作评估的

阶段评估即时评估过程评估结果评估

是对整个介入过程的监测评估它对工作过程的每一步骤每一阶段分别作出评估关心的重点是工作中的各种步骤和程

全程评估结果评估过程评估计划评估

我国民间有一句俗语叫做高个之中选高个或矮个之中拔高个该俗语反映了选拔性测评

测评标准刚性最强整个测评特别强调区分功用测评指标具有选择性整个测评过程强调客观性

工作分析包括信息的收集分析综合三个相关活动是整个工作分析过程的核心过程

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