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劳动合同的履行一般只能向对方当事人履行义务,但在( )的特殊情况下,可以向第三人履行。

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因不可抗力致使不能实现合同目的  在履行期满前,当事人一方明确表示不履行义务  当事人一方迟延履行义务,经催告后在合理期限内仍未能履行  当事人一方迟延履行义务或有其他违约行为致使不能实现合同目的  在履行期满前,当事人一方以自己的行为表明不履行主要义务  
先履行义务方  后履行义务方  合同当事人双方  合同担保人  
因不可抗力致使不能实现合同目的  在履行期满前,当事人一方明确表示不履行义务  当事人一方迟延履行义务,经催告后在合理期限内仍未能履行  当事人一方迟延履行义务或有其他违约行为致使不能实现合同目的  在履行期满前,当事人一方以自己的行为表明不履行主要债务  
先履行合同的一方当事人在后履行义务方提供担保之前,可以中止履行合同  当事人的意思表示不真实,或一方当事人使对方在违背真实意思的情况下签订的合同,是一种相对无效的合同  在后履行义务提供适当担保后,先履行合同义务方应当恢复合同履行  如后履行义务方在合理期限内未恢复履行能力,并且不提供适当担保的,先履行义务方可以解除合同  
当事人须因双务合同互负债务  当事人一方须有先履行的义务且该先履行义务已届履行期  当事人一方须有先履行的义务但该先履行义务不必届履行期  后履行义务一方有丧失或可能丧失履行债务能力的情形  后履行义务一方没有对待给付或未提供担保  
先履行义务方  后履行义务  合同担保人  合同当事人双方  
须双方当事人的债务因同一双务合同而产生  须当事人的债务因合同而产生  必须是负有先履行义务的一方当事人才有权行使不安抗辩权  须先履行合同义务的当事人有确切证据证明对方当事人有不能对等给付的现实危险  必须是负有履行义务的当事人有权行使的抗辩权  

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