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市场活动的竞争性 市场运行的法制性 市场关系的平等性 市场主体的自主性
劳动力市场主体 劳动力市场的运行规律 劳动力市场规则 劳动力市场的服务体系 劳动力流动趋势
企业、家庭和政府 家庭 企业、公民和政府 政府 企业、家庭和政府 企业 经营者、消费者和劳动者 经营者
接受调控和规制的主体主要是市场主体,因而其权利可以统称为"市场对策权" 对于某些非强制性的调控和规制,市场主体有权选择合作或不合作 市场主体作为调制行为的作用对象,其权利的行使不具有主动性 市场主体在其行使竞争权的过程中,不能采取不正当竞争的手段
市场主体虽存在但却不能发挥主体作用 存在两个及两个以上的市场主体 没有与旅游经济相适应的市场主体存在 市场主体经常变化
必须具有从事经济活动的经营自主权 市场主体必须是自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经济实体 市场主体必须是企业 市场主体必须具有对交换客体的直接的占有、使用、支配和处置的权利
劳动力市场主体 劳动力市场的客体 劳动力市场上的购买者 劳动力市场的参与者 劳动力市场的收益者
完全竞争劳动力市场 非完全竞争劳动力市场 需求约束型劳动力市场 资源约束型劳动力市场 二元劳动力市场
劳动力市场主体是劳动力给者和需求者 劳动力求中介是劳动力市场服务体系 社会保障体系是劳动力市场正常运行的保障机制 劳动法制体系是劳动力市场正常运行的安全机制
劳动力市场主体 劳动力市场客体 劳动力市场中介 劳动力市场规则
接受调控和规制的主体主要是市场主体,因而其权利可以统称为“市场对策权” 对于某些非强制性的调控和规制,市场主体有权选择合作或不合作 市场主体作为调制行为的作用对象,其权利的行使不具有主动性 市场主体在其行使竞争权的过程中,不能采取不正当竞争的手段
接受调控和规制的主体主要是市场主体,因而其权利可以统称为“市场对策权” 对于某些非强制性的调控和规制,市场主体有权选择合作或不合作 市场主体作为调制行为的作用对象,其权利的行使不具有主动性 市场主体在其行使竞争权的过程中,不能采取不正当竞争的手段
它包括参与经济活动的法人 它包括参与经济活动的自然人 企业是最重要的市场主体之一 政府官员也是市场主体
劳动者和用人单位市场主体地位真正确立 劳动力市场机制灵活、功能完善 建立起针对不同求职群体的、分层次的就业指导体系 建立起对劳动力市场中弱势群体的托底机制