把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合是( )的主要观点。

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目标效价的高低是激励是否有效的关键期望值的高低是激励是否有效的关键工具的估计值是激励是否有效的关键应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合

目标效价的高低是激励是否有效的关键期望概率的高低是激励是否有效的关键存在着负效价，应引起领导者注意应把目标效价和期望概率进行优化组合

期望效价期望值工具性

期望值和效价的乘积期望值和效价之和期望值减去效价期望值和效价之比

风险因素的最乐观估计值风险因素的最悲观估计值风险因素的平均估计值风险因素的最可能值风险因素的平均值

期望值的高低是激励是否有效的关键目标效价的高低是激励是否有效的关键工具的估计值是激励是否有效的关键应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合

期望值的高低是激励是否有效的关键应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合目标效价的高低是激励是否有效的关键工具的估计值是激励是否有效的关键

目标值的高低是激励是否有效的关键期望值的高低是激励是否有效的关键工具的估计值是激励是否有效的关键应把目标效应、期望值、工具的估计值进行优化组合

期望值低，效价也低期望值低，效价高期望值高，效价也高期望值高，效价低

效价期望激励工具性

风险因素的最乐观估计值风险因素的最悲观估计值风险因素的平均估计值风险因素的最可能值风险因素的平均值

效价ⅹ期望值概率ⅹ期望值效价ⅹ概率价值ⅹ 期望值

目标效价高低是激励是否有效的关键期望概率的高低是激励是否有效的关键存在着负效价,应引起领导者注意应把目标效价和期望概率进行优化组合

目标效价的高低是激励是否有效的关键期望值的高低是激励是否有效的关键工具的估计值是激励是否有效的关键应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合期望理论中，关系式的表达是：效价×期望×工具=动机

效果与期望值的乘积效价与收益值的乘积价值与期望值的乘积效价与期望值的乘积

目标效价的高低是激励是否有效的关键期望值的高低是激励是否有技的关键工具的估计值是激励是否有效的关键应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合

风险因素的最乐观估计值风险因素的最悲观估计值风险因素的平均估计值风险因素的最可能值风险因素的平均值

目标效价的高低是激励是否有效的关键工具的估计值是激励是否有效的关键期望值的高低是激励是否有效的关键应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合