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国际劳工公约的准予就业最低年龄公约要求( )以下儿童不得从事以获得经济收入为目的的生产性劳动。

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该公约推动全球禁止强迫童工劳动  该公约的基本内容是全面废除童工劳动  基本要求是14岁以下儿童不得从事以获得经济收入为目的的生产性劳动  最低就业年龄一般不低于15岁  以职业和技术教育为目的的活动不受最低就业年龄限制  
强迫或强制劳动公约   准予最低就业年龄公约   同酬公约   就业和职业歧视公约  
准予最低就业年龄公约  同酬公约  强迫或强制劳动公约  就业和职业歧视公约  
强迫或强制劳动公约(29号公约)  废除强迫劳动公约(105号公约)  准予就业最低年龄公约(138号公约)  禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约(182号公约)  同酬公约(100号公约),就业和职业歧视公约(111号公约)  
《最低年龄(海上)公约》  《最低年龄(扒炭工和司炉工)公约》  《最低年龄(工业)公约》  《最低年龄(体育竞赛)公约》  《最有害童工形式公约》  
《三方协商促进贯彻国际劳工标准公约》  《劳动监察公约》  《就业政策公约》  《同工同酬公约》  
强迫或强制劳动公约(29号公约)  废除强迫劳动公约(105号公约)  准予就业最低年龄公约(138号公约)  同酬公约(100号公约)、就业和职业歧视公约(111号公约)  禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约(182号公约)  
准许就业最低年龄的立法  未成年工夜间工作方面的立法;  体格检查方面的立法  在一般适用的公约中对童工和未成年工的特殊保护的规定  
海事劳工公约  商船最低标准公约  海员社会保障公约  海员协议条款公约  
《国际劳务输出人身安全协议公约》  《男女同劳同酬协议公约》  《同酬公约》  《准予就业最低年龄公约》  《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》  

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