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分析确定培训需求 分析数据 做出培训费预算 确定培训解决方案 培训计划的沟通与确认
解决方案一定要优先解决客户最关注的问题 解决方案需要针对用户的需求定制 解决方案一定要解决所有问题 解决方案不需要考虑成本
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找出矛 建立小人问题模型 寻找解决方案 从解决方案模型过渡到实际方案 最后评价
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解决方案力求越厚重越好 解决方案不应该成为功能列表 解决方案应避免运用口语化语言 解决方案需要通过评审才能提交给客户
找出矛盾; 建立小人问题模型; 寻找解决方案; 从解决方案模型过渡到实际方案; 最后评价
网络解决方案 商务解决方案 运维解决方案 存储解决方案
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找出矛盾; 建立小人问题模型; 寻找解决方案; 从解决方案模型过渡到实际方案; 最后评价
找到解决方案 找到问题的成因 对解决方案进行评估 设计评估标准
不考虑解决用户实际问题,刚好吻合用户预算的解决方案最好 没有最好的方案,只有更适合的解决方案 最贵的解决方案最好 技术最先进的解决方案最好
园区网安全解决方案 数据中心安全解决方案 边界防护安全解决方案 广域网安全解决方案
管理评估,技术评估,操作流程评估 确定范围和安全方针,风险评估,风险控制(文件编写),体系运行,认证 产品方案需求分析,解决方案提供,实施解决方案 基础培训,RA培训,文件编写培训,内部审核培训
明确方案设计的培训项目 评估现有的培训资源 确定培训重点项目与常规项目 确定培训工作的重点 确定培训预算