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“让整个组织从公司价值观出发考虑问题,而不是单纯从获利角度出发。”是被赋予的工作意义中的哪一个()

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价值观对人们的行为起导向作用  价值观无论正确与否都具有相对独立性  正确的价值观可以改变社会存在  社会存在的变化决定了多元的价值观  
从价值观的主体角度考虑,它既是一种个体现象,也是一种社会现象,还是一种文化现象  从价值观的表现形式看,它具有超越情境的特点,价值观要比态度更抽象更概括  从价值观的层次上看,它是外显的也是内隐的  从价值观的功能看,多数研究者认为价值观对行为具有解释,预测和导向的作用  价值观具有复杂性  
一切从公司利益出发  严禁从个人利益出发作决策  麦肯锡的价值观是“把顾客的利益放在第一位”  麦肯锡公司的鲜明个性管理咨询本身就代表着一种专业,专业精神是一种作为管理咨询顾问的共同价值观  
价值观对人生道路的选择具有重要作用  价值观对社会存在具有促进作用  想问题、办事情要从实际出发,实事求是  有了正确的择业观就能实现就业  
价值观对人生道路的选择具有重要作用  价值观对社会存在具有促进作用  想问题、办事情要从实际出发,实事求是  有了正确的择业观就能实现就业  
职能部门之间协调有难度  参与项目人员项目职责意识淡薄  职能经理容易从部门利益出发考虑问题  项目资源由职能部门配备  
公司使命  组织战略  组织目标  组织共同的价值观  
从价值观的主体角度考虑,它是一种个体现象  从价值观的表现形式看,它具有超越情景的特点  从价值观的层次上看,它是外显的也是内隐的  从价值观的功能看,价值观对行为具有解释、预测和导向的作用  从价值观的主体角度考虑,它是一种社会现象、一种文化现象  
价值观对人们的行为起导向作用  价值观无论正确与否都具有相对独立性  正确的价值观可以改变社会存在  社会存在的变化决定了多元的价值观  
《从优秀到卓越》  《从卓越到优秀》  《理解组织行为》  《组织中的人性》  

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