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周公制礼,采用了与前朝不同的统治方式,礼治是以()为基本原则的。

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劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性,纲领性的法律规范  不同的法律部门有着不同的基本原则  劳动法的基本原则有着高度的稳定性  劳动法的基本原则具有高度的权威性  劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则  
劳动法的基本原则是劳动法律部门中指导性、 纲领性的法律规范  不同的法律部门有着不同的基本原则  劳动法的基本原则有着高度的稳定性  基本原则具有高度的权威性  劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则  
亲亲  尊尊  长长  男女有别  
男女有别  亲亲  长长  友友  尊尊  
法律职业道德的基本原则是法律职业道德的基本尺度、基本纲领和基本要求  法律职业道德的基本原则可以直接作为确定法律职业人员具体职业责任的法律依据  由于法律职业道德基本原则是共同的,它们就构成法律职业人员共同遵循的基本要求  在不同的社会制度中,法律职业道德基本原则的要求有不同的内容  
劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范  不同的法律部门有着不同的基本原则  劳动法的基本原则有着高度的稳定性  基本原则具有高度的权威性  劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则  
男女有别  亲亲、尊尊  嫡长继承  兄友、弟恭  
亲亲、尊尊  刑不上大夫  礼不下庶人  世卿世禄制  
统治  管理  公共治理  领导  
劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范  不同的法律部门有着不同的基本原则  劳动法的基本原则有着高度的稳定性  基本原则具有高度的权威性  劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则  
法律职业道德的基本原则是法律职业道德的基本尺度、基本纲领和基本要求  法律职业道德的基本原则可以直接作为确定法律职业人员具体职业责任的法律依据  由于法律职业道德基本原则是共同的,它们就构成法律职业人员共同遵循的基本要求  在不同的社会制度中,法律职业道德基本原则的要求有不同的内容