李处长特别欣赏早期行为科学理论的人性假设理念，并运用于管理实践。其管理行为特征应该是（）

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科学管理理论管理科学理论行为科学理论权变理论

古典管理理论需求层次理论人际关系理论行为科学理论

行为科学理论预防医学理论管理学理论传播学理论以上都是

科学管理理论行为科学理论权变管理理论科学管理理论与行为科学理论的有效统一

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科学管理理论管理科学理论管理过程理论行为科学理论

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行为科学论理科学系统理论科学理论哲学理论

科学管理理论行为科学理论科学管理理论与行为科学理论的有效统一

科学管理理论行为科学理论组织理论科学管理理论与行为科学理论的有效统一

人际关系学说人际需要层次理论人性管理理论群体行为理论领导行为理论

建立在“社会人”的人性假设上的是行为科学理论建立在“经济人”的人性假设上的是X 理论 Y 理论的核心是“人是整体的统一” 建立在“复杂人”的人性假设上的是超Y 理论

科学管理理论管理科学理论行为科学理论权变理论

领导理论激励理论权变理论企业中的人性假设理论经理角色理论

人性管理理论群体行为理论人类需要理论领导行为理论

早期管理理论传统管理理论科学管理理论行为科学理论