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领导艺术的运用是出于公共利益,而权术则往往是为了个人和小集团的私利 领导艺术强调必须符合道德标准,而权术则无视道德,为达目的而不择手段 领导艺术是真、善、美在领导活动中的创造和发挥,而权术则是假、恶、丑在领导活动中的表现 领导艺术是公开的和磊落的,而权术则秘而不宣,不可示人
领导艺术的条件离不开领导者的个人素质 实践是领导艺术的基础 领导艺术就是领导方法 领导艺术的主要特征是创造性 领导艺术的表现形式是程序化和非程序化,模式化和非模式化
领导性格理论 领导行为理论 领导权变理论 领导艺术理论
处理人际关系时,对待上级要争取支持,对待下级要争取配合、协调 在做工作时不坐失良机,把最宝贵的时间用在关键之处 领导者为实现行政目标,注重工作方法 领导者擅长于牌技
处理人际关系时,对待上级要争取支持,对待下级要争取配合、协调 在做工作时不坐失良机,把最宝贵的时间用在关键之处 领导者为实现目标,注重工作方法 利用下级部门之间的不合或信息不对称来维护领导者个人的权威
领导者个人的作风中识别 领导者个人的领导艺术中识别 领导者个人的性格特征中识别 领导者个人的素质中识别
领导艺术最重要的特征是创新性,需要领导者发挥主观能动性进行创造 领导艺术因人而异,所以领导艺术可以学习,但切忌模仿 领导艺术具有复杂性和权变性,因而无法学习 领导艺术是注重实效,以是否实现组织目标为评价标准,并不是天马行空
领导艺术的条件离不开领导者的个人素质 实践是领导艺术的基础 领导艺术就是领导方法 领导艺术的主要特征是创造性
领导者的个人素质 领导者的领导作风 领导者的领导艺术 领导者的个性特征