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下列属于可变间隔强化的是()
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管理学《管理学基础》真题及答案
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每次强化所要求的行为次数是一致的如洗手时必须搓够十次可以得到一朵小红花这属于
区别强化
固定比例强化
可变比例强化
连续强化
间歇强化的主要形式不包括
固定间隔
可变间隔
固定比率
连续比率
在每100次正确反应中随机安排10次强化属于
定比例强化
定间隔强化
变比例强化
变间隔强化
在课堂上幼儿举手发言有时举一次手就能发言有时要举三次或五次才能得到一次发言机会教师采用的是
区别强化
可变比例强化
连续强化
固定时间间隔强化
每次强化所要求的反应数目不是固定的而是在不可预测地变化着这属于
区别强化
固定比例强化
可变比例强化
连续强化
定期考试属于
定比例强化
定间隔强化
变比例强化
变间隔强化
间歇强化的方式有
固定间隔强化
可变间隔强化
固定比率强化
可变比率强化
连续强化
在间隔式的强化程式中强化的时间间隔是固定的这属于
定时距式
变时距式
定比率式
变比率式
所形成的反应最易消退的强化程序是
定时间隔强化
不定时间隔强化
定比间隔强化
连续强化
下列属于固定间隔强化的是
计时工资
季度奖金
年终分红
临时检查
口头表扬
刺激强化的方式有
固定间隔的强化
变动间隔的强化
固定比率的强化
变动比率的强化
效应的强化
每隔十分钟给一次强化属于
比例强化
间隔强化
正强化
负强化
固定时间间隔强化属于下列强化中的哪一种
间歇强化
连续强化
固定比例强化
区别强化
间歇强化的主要形式不包括
固定间隔
可变间隔
固定比率
连续比率
教师规定贝贝洗手时搓够十次就可以得到一朵小红花教师采用的是
可变比例强化
固定比例强化
固定时间间隔强化
连续强化
临时检查卫生学生抽查考试都属于什么样的强化方式
固定间隔的强化
可变间隔的强化
固定比例的强化
可变比例的强化
在下列强化时程表中强化效果最好的是
连续强化
定比间隔强化
定时间隔强化
不定时间隔强化
可变比例强化属于下列强化中的哪一种
间歇强化
连续强化
固定比例强化
区别强化
老师经常变化每周小测验的时间这是属于哪种强化
间隔强化程序
连续强化程序
断续强化程序
比率强化程序
下列属于内部强化的是
直接强化
替代性强化
自我强化
家长的间隔强化
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