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期望理论公式中的三个要素是()

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目标管理的理论基础是激励理论中的期望理论  目标管理的基本核心是通过群体共同参与制定具体可行且能够客观衡量的目标  目标管理必须自上而下来设定  目标管理具有三个要素  
目标  期望  效价  工具  
情境线索  从实践到理论的线索  理论线索  技术操作线索  
ERG理论  公平理论  麦克莱兰的需要理论  期望理论  
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