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下列属于劳动者权利的是( )。

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享有平等就业和选择职业的权利  取得劳动报酬的权利  休息休假的权利  要求被录用权利   
增强劳动者权利意识   自觉履行劳动者义务   保障劳动者主人翁地位   依法签订劳动合同  
主要通过说服教育,提高企业经营者的素质   加强对劳动者的法制教育,提高劳动者的维权意识   完善保护劳动者权利的法律法规,做到有法可依可望而不可及   运用行政手段,依法惩治侵犯劳动者权利的行为  
主要通过说服教育,提高企业经营者的素质   加强对劳动者的法制教育,提高劳动者的维权意识   完善保护劳动者权利的法律法规,做到有法可依 可望而不可及   运用行政手段,依法惩治侵犯劳动者权利的行为  
劳动者权利  劳动纠纷  劳动关系  劳动者义务  
取得劳动报酬的权利  劳动者有权不服从工作安排  C、享有平等就业和选择职业的权利  获得劳动安全卫生保护的权利  
完成劳动任务  接受职业培训   维护劳动安全  提请劳动争议处理  
享有平等就业和选择职业的权利  取得劳动报酬的权利  休息休假的权利  要求被录用权利  
取得劳动报酬的权利  劳动者有权不服从工作安排  享有平等就业和选择职业的权利  获得劳动安全卫生保护的权利  
权利和义务都是不可放弃的     自觉履行义务是获得权利、维护权益的基础   劳动者要增强权利意识和法律意识   签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据  
劳动者的权利只有用法律才能得到保障   我国劳动者权利与义务的对立性   国家对劳动者主人翁地位的重视   劳动法是劳动者的根本大法  
取得劳动报酬的权利  劳动者有权不服从工作安排  享有平等就业和选择职业的权利  获得劳动安全卫生保护的权利  
取得劳动报酬的权利  劳动者必须服从一切工作安排  享有平等就业和选择职业的权利  获得劳动安全卫生保护的权利  
取得劳动报酬的权利  劳动者有权不服从工作安排  享有平等就业与选择职业的权利  获得劳动安全卫生保护的权利  
平等就业和选择职业的权利  取得劳动报酬的权利  休息休假的权利  用工自主权  
平等就业和选择职业   接受职业培训   遵守劳动纪律和职业道德   取得劳动报酬  
平等就业和选择职业  完成用人单位规定的工作任务  获得劳动安全卫生保护  休息休假  

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