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在以下有关权益的表述中,不属于劳动者权利的是()。

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享有平等就业和选择职业的权利  取得劳动报酬的权利  休息休假的权利  要求被录用权利   
增强劳动者权利意识   自觉履行劳动者义务   保障劳动者主人翁地位   依法签订劳动合同  
依法签订劳动合同  自觉履行劳动者义务  保障劳动者主人翁地位  增强劳动者权利意识  
用人单位违反法律、行政法规强制性规定的  劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的  劳动者在试用期内提前1日通知用人单位的  用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的  
法律  劳动者的权利  劳动者的义务  用人单位的权利  
取得劳动报酬的权利  劳动者有权不服从工作安排  C、享有平等就业和选择职业的权利  获得劳动安全卫生保护的权利  
依法签订劳动合同  自觉履行劳动者义务  保障劳动者主人翁地位  增强劳动者权利意识  
取得劳动报酬的权利  劳动者有权不服从工作安排  享有平等就业和选择职业的权利  获得劳动安全卫生保护的权利  
权利和义务都是不可放弃的     自觉履行义务是获得权利、维护权益的基础   劳动者要增强权利意识和法律意识   签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据  
劳动者的权利只有用法律才能得到保障   我国劳动者权利与义务的对立性   国家对劳动者主人翁地位的重视   劳动法是劳动者的根本大法  
取得劳动报酬的权利  劳动者有权不服从工作安排  享有平等就业和选择职业的权利  获得劳动安全卫生保护的权利  
取得劳动报酬的权利  劳动者必须服从一切工作安排  享有平等就业和选择职业的权利  获得劳动安全卫生保护的权利  
劳动者严重违反用人单位的规章制度的  用人单位以胁迫的手段,使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同的  用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件  用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的  
取得劳动报酬的权利  劳动者有权不服从工作安排  享有平等就业与选择职业的权利  获得劳动安全卫生保护的权利  
平等就业和选择职业的权利  取得劳动报酬的权利  休息休假的权利  用工自主权  
依法签订劳动合同  自觉履行劳动者义务  保障劳动者主人翁地位  增强劳动者权利意识  
用人单位未及时足额支付劳动报酬的  用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的  用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的  用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的  
平等就业和选择职业  完成用人单位规定的工作任务  获得劳动安全卫生保护  休息休假  
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的  用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的  用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的  

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