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人的需要具有主导性,在人们的多种需要中,只有已经出现又( )的需要才 是激励人行为的主导性动力。

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对于人的其它各项素质具有主导作用    是现代化建设人才的唯一条件   是应对国际严峻挑战的紧迫需要    是社会主义建设人才的首要条件  
马斯洛的需要理论得到了人们的普遍认可,因而总是正确的  生理需要和安全需要是较低层次的需要;社交需要、尊重需要和自我实现需要是较高层次的需要  那些获得基本满足的需要不再具有激励作用,只有未满足的需要才能够影响行为  较高层次的需要从内部使人得到满足,较低层次的需要从外部使人得到满足  只有低层次的需要得到满足后,较高层次的需要才能被激发并起到激励作用  
人人都有需要  某层需要获得满足后,另一层需要才出现  在多种需要未满足前,首要满足迫切需要  只有自我实现的需要具有激励作用  前面的需要满足后,后面的需要才显示出其激励作用  
揭示了客观世界对满足人的需要的意义  凝结在商品中的一般人类劳动  主客体之间的价值关系是现成的自然关系  具有主观性  
对于具体的个体来说,其行为主要受主导需要的影响  层次越高的需要,其对于人们行为所能产生的影响也越大  越是低层次的需要,其对于人们行为所产生的影响也越大  任何人都具有五种不同层次的需要,而且每个层次需要的强度相等  
人是有需要的  已经满足的需要不再构成激励  人的动机产生于需要  人的需要有低级到高级的层次  只有满足的需要才能影响行为  

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