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上年度开展岗前培训和后续教育的内容 上年度开展岗前培训和后续教育的方式 上年度开展岗前培训和后续教育的时间 下年度的培训计划
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企业的生产经营特点 新员工的素质 管理者的意志 企业文化
岗前培训 在职培训 脱产培训 公司内培训 公司外培训
企业文化培训 岗前培训 管理培训 财务培训 技术培训
岗前培训活动是否适当 培训内容是否容易理解 岗前培训活动的成本大小 受训人员的工作效率是否提高
企业的生产经营特点 企业文化 新员工的素质 培训主管的个人喜好
企业应当建立客运驾驶员岗前培训制度, 培训合格方可上岗 岗前培训的主要内容包括道路交通安全和安全生产相关法律法规. 安全行车知识和技能. 交通事故案例警示教育等内容 驾驶员岗前培训不少于 10 学时 驾驶员在培训的基础上应实际跟车实习, 提前熟悉客运车辆性能和客运线路情况
上年度开展岗前培训和后续教育的内容 上年度开展岗前培训和后续教育的方式和时间 本年度开展岗前培训和后续教育的培训计划 下一年度开展岗前培训和后续教育培训的计划
新员工岗前培训 在职员日常培训 下岗培训 专题培训 管理培训