对咨询效果的评估应围绕（）展开

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可以在咨询的任何时间进行效果评估必须在咨询快结束时才能进行效果评估可以在咨询过程中不断地进行效果评估可以在咨询快结束时进行更全面的效果评估

明确咨询方向，引领咨询过程影响咨询关系的形成和发展反映咨询进展，评估咨询效果区分咨询对象

团体咨询目标是否达到团体效果反应是否良好团体咨询工作方法是否正确团体咨询过程中是否使用心理测验

心理问题的评估心理疾病的评估咨询效果的评估心理问题和咨询效果的评估

求助者的自我评估求助者社会功能恢复的情况咨询师的观察评定咨询前后测验结果的比较

求助者的意见咨询目标咨询师的意见双方的意见

积极具体可行双方可以接受效果可以评估应多层次统一

咨询效果评估要在咨询结束后进行咨询目标内容的改善才是直接成效考察是否存在“您好一再见”效应咨询以外的各种因素对疗效的作用

过程性评估客观性评估效果性评估追踪性评估

投资建设工程项目投资项目工程设计

求助者意见咨询目标咨询师意见双方意见

求助者的自我评估咨询师的评定求助者周围人士的评定社会生活适应状况的改变情况

第一阶段咨询效果评估要在诊断咨询结束后进行咨询效果评估第二阶段工作，可以诊断咨询结束半年后进行如果咨询效果不佳，职业指导师首先要认真分析咨询失败的原因如果咨询失败，可以由其他职业指导师提供有针对性的二次咨询服务

在会谈过程中，要让来访者充分发表自己的想法咨洵者必须引导来访者围绕一定的主题展开会谈咨询者应注意倾听来访者的谈话咨询者可以随意打断来访者的话题

收费标准，咨询次数，效果评估保密原则，不能解决的问题，咨询失误的处理能解决的问题，心理测验的选择，咨询过程咨询的性质，咨询的过程，能解决的问题