前厅部机构设置应强调的合理分工-X题卡

组织层次分明管理幅度合理信息渠道畅通从实际出发分工明确

从实际出发机构精简分工明确便于协作组织层次分明

任务目标原则层级合理有效跨度原则职责权利统一原则分工协作统一指挥原则

内部机构设置的合理性内部机构设置的合法性内部机构运行的高效性内部机构运行的协调性

确定合理的领导人数使上下级形成一条等级链确定合理的任务目标分工合理,协作明确

行动流程是否合理并有效机构设置是否合理执政者是否廉洁公正规章制度是否合理并完善资源调动是否充分

对上负责因事设岗协作便利因岗定人

内部机构设置是否适应内外部环境的变化是否以发展目标为导向是否满足专业化的分工和协作，有助于企业提高劳动生产率是否明确界定各机构和岗位的权利和责任

机构设置和人员配备科学定位和主体界定主体界定和机构设置科学定位和合理配置

内部机构设置是否适应内外部环境的变化是否满足专业化的分工和协作，有助于企业提高劳动生产率是否明确界定各机构和岗位的权利和责任，不存在权责交叉重叠，不存在只有权利而没有相对应的责任和义务的情况等内部各机构的职责分工是否针对市场环境的变化作出及时调整

做到分工合理、协作明确不能主动打破分工界限任何一级组织只能有一个人负责有责无权或责大权小，会导致负不了责任

管理方式管理幅度管理职能协调管理

机构设置和人员配备科学定位和主体界定主体界定和机构设置科学定位和合理配置

大饭店综合性强，管理层次少；小饭店分工细，管理层次多大饭店分工细，管理层次少；小饭店综合性强，管理层次多大饭店分工细，管理层次多；小饭店综合性强，管理层次少大饭店综合性强，管理层次多；小饭店分工细，管理层次少

统一指挥原则统一命令与分层管理原则合理分工原则精简高效原则

前厅部机构设置应强调（）的合理分工。