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因工作需要任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职 公务员在企业任职的 因工作需要公务员可以兼任事业单位的某些职务 兼任机关外职务必须经有关机关批准,并不得领取任何报酬
全心全意为人民服务 忠于职守,服从上级 以经济建设为中心 以法治国,以德治国
各级人民政府组成人员的公务员是不能参与行政决策和行政指挥的重大责任 一般公务员不是国家行政机关的在编人员 国家公务员是代表国家或政府,从事公共事务管理,提供公共服务的人员 国家公务员不能参加政治理论和业务知识的培训
必须自觉接受人民的监督 必须不断提高服务水平 必须行使好质询权 必须坚持执政为民
前者坚持德才兼备的用人标准;后者选人、用人的价值偏重于业务知识和工作技能 前者坚持为人民服务的宗旨;后者把文官系统看做独立的利益集团,将文官身份“分裂”开来 前者坚持党管干部原则;后者强调文官管理独立于党派之外,不受政党干预 前者表现为所有公务员都必须与党的路线、方针、政策保持一致并规范执行之,后者则搞“政治中立”
政府的职能是“掌舵”而不是“划桨” 引进私营部门的管理手段和经验 公务员保持政治中立 公共服务以顾客为导向
德才兼备、注重实绩 鼓励竞争原则 坚持公开、平等 越级晋升为主、逐级晋升为辅的原则
强调保持政治中立 坚持党管干部原则 实行“两官分途”的分类管理 强调公务员必须坚持党的领导 公务员还是中立的利益集团
新发展理念对公务员树立正确的政绩观起到引导作用 公务员的正确政绩观反过来推动新发展理念的贯彻落实 广大公务员践行五大发展理念,必须要树立政绩观 广大公务员谋发展创政绩是五大发展理念的内在要求
因工作需要任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职 公务员在企业任职的 因工作需要公务员可以兼任事业单位的某些职务 兼任机关外职务必须经有关机关批准,并不得领取任何报酬
新发展理念对公务员树立正确的政绩观起到引导作用 公务员的正确政绩观反过来推动新发展理念的贯彻落实 广大公务员践行五大发展理念,必须要树立政绩观 广大公务员谋发展创政绩是五大发展理念的内在要求
德才兼备、注重实绩 鼓励竞争原则 坚持公开、平等 群众公认、领导确认原则
强调保持政治中立 坚持党管干部原则 实行“两官分途”的分类管理 强调公务员必须坚持党的领导 公务员还是中立的利益集团