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属于有效聆听的方法是

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谈话内容不要过多  加强评论和表态  传达有效信息  学会有效聆听  韧性问题  
多听少讲  质疑问题  表现出有水平 保持坚定立场  尽量排除同情  
善于聆听  非正式沟通更轻松  换位思考  一言堂  
提出问题  充分利用反馈机制  保持情绪高涨  平等待人  多运用描述性语言  
正确运用语言文字  学会有效聆听  电话交谈  选择适当的交谈地点  
假装地聆听  有选择聆听  专注地聆听  同理心聆听  
准备聆听  发出准备聆听的信息  采取积极的行动  准确理解对方全部的信息  给予积极的反馈  

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