在培训效果评估的层级体系中，第二级评估是（）。

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行为评估学习评估反应评估结果评估

第二级计划主要用于施工阶段总体工程进度的控制第二级计划是各专业分包单位的操作性计划第二级计划一般采用滚动的方式编制第二级计划是项目短周期综合进度计划的编制基础

行为评估学习评估反应评估结果评估

第二级计划主要用于施工阶段总体工程进度的控制第二级计划是各专业分包单位的操作性计划第二级计划一般采用滚动式编制第二级计划是项目短期周期综合进度计划的编制基础

受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何

学习评估反应评估结果评估行为评估

学习评估反应评估结果评估行为评估

学习评估反应评估行为评估结果评估

第一层级第二层级第三层级第四层级

Kaufman评估培训行为评估 CIPP评估培训学习评估

行为评估学习评估反应评估结果评估

结果评估行为评估学习评估反应评估

第一级第二级第三级第一和第二级