首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
在该厂,如果工资率从8元/小时上升到10元/小时,而工人的劳动的时间从8小时/天增加到12小时/天,此时,该劳动力供给曲线( )。
查看本题答案
包含此试题的试卷
中级人力资源管理《多项选择》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
如果某城市清洁工的小时工资率为15元清洁工的劳动总供给时间为1000 小时当小时工资率提高到20元之
0.33
0.5
1.5
1
某地区印刷工人的劳动力需求弹性为0.6该地区企业雇佣的印刷工人总数为10000人工人的市场工资率为2
8800
10000
12000
11200
在该厂如果工资率从8元/小时上升到10元/小时工人的劳动的时间也从8小时/天增加到10小时/天此时该
富有弹性
具有单位弹性
缺乏弹性
弹性为零
某省服装厂工人的劳动力需求是单位弹性的该省企业目前雇用的工人总人数为24000人工人的工场工资率是1
30000
32000
8000
16000
某沿海省份对制鞋工人的劳动力需求是单位弹性的该省企业目前雇用的制鞋工人总人数为20000人工人的市场
25000
20000
30000
15000
某市对汽车生产工人的劳动力需求是单位弹性的该市企业目前雇用的汽车生产工人总人数为25000人工人的市
20000
25000
15000
30000
由单选和多选组成一资料 某服装厂生产的产品主要是秋冬装大部分是手工制衣由于生产
富有弹性
具有单位弹性
缺乏弹性
弹性为零
某服装厂生产的产品主要是秋冬装大部分是手工制衣由于生产季节性强因此每年夏秋季的时候企业便开始扩大生产
富有弹性
缺乏弹性
具有单位弹性
弹性为零
一国的平均工资率从10元/小时上升到15元/小时该国总的劳 动工时供给数量上升了50%则该国的劳动力
缺乏弹性的
富有弹性的
单位弹性的
无弹性的
某服装厂生产的产品主要是秋冬装大部分是手工制衣由于生产季节性强因此每年夏秋季的时候企业便开始扩大生产
富有弹性
缺乏弹性
具有单位弹性
弹性为零
某沿海省份对制鞋工人的劳动力需求是单位弹性的该省企业目前雇用的制鞋工人总人数为20000人工人的市场
30000
25000
20000
15000
由单选和多选组成一资料 某服装厂生产的产品主要是秋冬装大部分是手工制衣由于生产
富有弹性
缺乏弹性
具有单位弹性
弹性为零
某服装厂生产的产品主要是秋冬装大部分是手工制衣由于生产季节性强因此每年夏秋季的时候企业便开始扩大生产
富有弹性
具有单位弹性
缺乏弹性
弹性为零
某市制鞋工人工资率为每小时40元该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人当工资率提高到每小时50元该市
缺乏弹性的
富有弹性的
单位弹性的
无弹性的
某服装厂生产的产品主要是秋冬装大部分是手工制衣由于生产季节性强因此每年夏秋季的时候企业便开始扩大生产
富有弹性
缺乏弹性
具有单位弹性
弹性为零
一国的平均工资率从10元/小时上升到15元/小时该国总的劳 动工时供给数量上升了40%则该国的劳动力
缺乏弹性的
富有弹性的
单位弹性的
无弹性的
如果工资率从8元/小时上升到10元/小时而工人的劳动的时间从8小时/天增加到9小时/天此时该劳动力供
富有弹性
缺乏弹性
具有单位弹性
弹性为零
如果某市汽车生产工人的劳动力供给弹性为0.5由于工资水平上涨这类劳动者的劳动力供给时间增加了10%他
24元
30元
20元
35元
市场上某种工人的工资从8元/小时上升到12元/小时其供应量从10000人上升到14000人则该种劳动
富有弹性
缺乏弹性
无弹性
有单位弹性
某服装厂生产的产品主要是秋冬装大部分是手工制衣由于生产季节性强因此每年夏秋季的时候企业便
富有弹性
缺乏弹性
具有单位弹性
弹性为零
热门试题
更多
下列属于亚当斯的公平理论中的纵向比较的是
将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列
目标管理的主要理论基础是
关于全面质量管理的陈述正确的是
在某一市场上出现了大量员工涌入城里打工的情况在市场中存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是
下列关于马斯洛的需要层次理论中发挥个人潜能实现个人理想的是
俄亥俄模式关于领导和行为研究得出的两个主要维度是
效率工资的效率来源于
完成企业目标所需的各项业务工作及其比例关系的结构是
在经济学中新增一个工人所增加的产出量被称为
绩效管理的起点是
关于人力资本投资表述正确的是
以下关于组织结构的说法错误的是
企业内部供给的预测方法包括
影响劳动力自身需求工资弹性的因素有
劳动争议当事人不包括
在长期内工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是
下列是ERG理论提出的需要
工作设计的内容不包括
以人为基础的系统性工作分析方法是
下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是
企业愿意对人力资源进行投资取决的因素不包括
领导的影响力来源于
关于组织设计的类型以下哪种说法是正确的
关于赫兹伯格双因素理论说法正确的是
最基本最常用的评估是
以下哪个不是面试的特点
在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在小时之内抢救无效死亡的视同工伤
关于工作分析的成果说法正确的是
影响人力资源规划的外部因素有
热门题库
更多
中级旅游经济
中级房地产经济
中级人力资源管理
中级铁路运输
中级公路运输
中级水路运输
中级经济基础知识
会计从业
初级会计
中级会计
高级会计师
注册会计师
精算师
农村财会人员资格考试
初级统计师
统计从业资格考试