某地区印刷工人的劳动力需求弹性为0.6该地区企业雇佣的印刷工人总数为10000人工人的市场工资率为2-X题卡

富有弹性单位弹性缺乏弹性无弹性

替代总替代互补总互补

该地区的劳动力需求的自身工资弹性比较高劳动密集型企业的劳动力需求自身工资弹性较低该地区的劳动力供给量比较大该地区的产品需求价格弹性系数较大，这种情况不利于工资水平的提高

劳动力需求弹性小，需求曲线的形状比较陡峭劳动力需求弹性大，需求曲线的形状比较平缓劳动力需求弹性小，需求曲线的形状比较平缓劳动力需求弹性大，需求曲线的形状比较陡峭

缺乏弹性富有弹性单位弹性无弹性

工资率下降必然带来劳动力需求的减少工资率下降对劳动力需求只产生了规模效应工资率下降对劳动力需求只产生了替代效应工资率并非是影响劳动力需求的唯一因素

缺乏弹性富有弹性单位弹性无弹性

该地区的劳动力需求弹性比较高劳动密集型企业的劳动力需求弹性较低该地区的劳动力供给量比较大该地区的产品需求价格弹性较大，这种情况不利于工资水平的提高

缺乏弹性富有弹性单位弹性无弹性

替代关系总替代关系互补关系总互补关系

替代关系互补关系总替代关系总互补关系

工资率下降必然带来劳动力需求的减少工资率下降对劳动力需求只产生了规模效应工资率下降对劳动力需求只产生了替代效应工资率并非是影响劳动力需求的唯一因素

总替代互补替代总互补

工资率下降必然带来劳动力需求的减少工资率下降对劳动力需求只产生了规模效应工资率下降对劳动力需求只产生了替代效应工资率并非是影响劳动力需求的唯一因素

总互补互补总替代替代

该地区的劳动力需求的自身工资弹性比较高劳动密集型企业的劳动力需求自身工资弹性较低该地区的劳动力供给量比较大该地区的产品需求价格弹性系数较大，这种情况不利于工资水平的提高

替代关系总替代关系互补关系总互补关系

工资率下降必然带来劳动力需求的减少工资率下降对劳动力需求只产生了规模效应工资率下降对劳动力需求只产生了替代效应工资率并非是影响劳动力需求的唯一因素

该地区的劳动力需求的自身工资弹性比较高劳动密集型企业的劳动力需求自身工资弹性较低该地区的劳动力供给量比较大该地区的产品需求价格弹性较大，这种情况不利于工资水平的提高

缺乏弹性富有弹性单位弹性无弹性

某地区印刷工人的劳动力需求弹性为0.6，该地区企业雇佣的印刷工人总数为10000人，工人的市场工资率为25元／小时，如果工资率上升为30元／小时，则该地区企业愿意雇佣的印刷工人总数为（）人。