关于内容效度的说法错误的是-X题卡

内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示内容效度反映的是跨评价人员的可靠性内容效度关心的是理论构想的特征内容效度的检验主要采用专家判断法内容效度适用于能力测验和潜力测验

构想效度效标效度区分效度逻辑效度

内容效度的检验采用专家判断方法内容效度是指能够测量出理论构想的程度内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性内容效度反映的两个测验在内容上的等值性程度

内容效度构思效度副本效度预测效度

表面效度，结构效度结构效度，准则效度内容效度，准则效度内容效度，表面效度表面效度，准则效度

内容效度的检验主要接受专家推断方法内容效度是指能够测量出理论构想的程度内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一样性内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度

是指-项测试的内容能够代表它所要测量的主题或特质的程度内容效度高，需要确定好想要测试的内容的范围内容效度高，需要具有代表性的样本假设求职者在被雇用的时候不具有一定的知识、技术或能力

内容效度的检验主要采用专家判断方法内容效度是指能够测量出理论构想的程度内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度

测试所要求的行为与实际工作所要求的行为之间具有高度的一致性这种测试工具的效标效度和内容效度都不高普遍适用性很低开发成本相对较高

是一种事后评估注重内容效度必须要有较高的预测效度测量对象属于认知性特质

构想效度效标效度区分效度逻辑效度

内容效度的检验主要采用专家判断方法内容效度是指能够测量出理论构想的程度内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度

内容效度的检验主要采用专家判断方法内容效度是指能够测量出理论构想的程度内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度

测验效度同时受到非系统性误差和系统性误差影响内容效度指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素效标关联度也称为同测效度，若相关系数大，则表明测验与某项工作密切相关预测效度是指对应聘者施予某种测验后根据测验结果预测其能力及潜力

表面效度是最难评估的效度类型表面效度的随意性比内容效度小表面效度和内容效度都是通过主观判断来测定测定效标效度时，所选择的效标是非常客观的

内容效度的检验主要采用专家判断法内容效度适合对较为抽象的特质进行评价常用的内容效度有预测效度和同时效度没有单一的数量指标能描述其有效程度

内容效度和构想效度构想效度和预测效度预测效度和内容效度内容效度和表面效度

构想效度效标效度区分效度逻辑效度

检验甄选过程是否具有效标关联效度，可采用专家判断法检验甄选过程是否具有效标关联效度，可采用同步检验法效标关联效度是指测评的结果与测评目标之间的相关程度，不涉及测评成绩和业绩水平的计算内容效度就是检测测试的内容是否是实际工作内容的很好样本

关于内容效度的说法，错误的是（）