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下列关于维护劳动者权益说法中正确的是 ①只有通过法律途径才能维护劳动者权益 ②劳动者上岗必须依法签订劳动合同 ③发生劳动纠纷向法院起诉是维权途径 ④劳动者要增强权利...

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下面漫画告诉我们①依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据②依法签订劳动合同是获得权利维护权益

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国家依法保护劳动者的合法权益劳动者也应学会保护自己的合法权益从经济学角度看劳动者维护自己合法权益必须

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下列关于劳动者求职过程中受到就业歧视时的救济途径说法错误的是

双方当事人可和解解决劳动者可向劳动行政部门投诉举报劳动者可直接向法院起诉劳动者欲通过法律途径解决的，必须先进行劳动争议仲裁

为什么要依法维护劳动者权益是社会主义制度的是保障劳动者的前提是充分发挥调动和发挥劳动者的的保证如何维

在接受某媒体关于你幸福吗为主题的采访时某农民工说只有正式工才幸福吧我们这些临时工每月工资只有900节

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关爱职工切实维护劳动者合法权益再次成为2015年两会关注的话题下列关于维护劳动者合法权益的说法正确的

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谈到劳动者权益保护时李__曾指出要健全劳动标准体系和劳动关系协调机制加强劳动保障检察和争议调解仲

履行劳动者义务就能保障劳动者的权利劳动者可以通过投诉、协商、舆论监督、申请仲裁的途径维护权利实现和维护劳动者合法权益,是社会主义制度的本质要求劳动者的义务是保障劳动者主人翁地位的前提

目前劳动者权益受到侵害的现象时有发生下列关于维护劳动者权益说法中正确的是①只有通过法律途径才能维护劳

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在接受某媒体关于你幸福吗为主题的采访时某农民工说只有正式工才幸福吧我们这些临时工每月工资只有900节

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截止2012年在我国部分企业劳动者权益受到侵害的现象仍时有发生下列关于维护劳动者权益的观点正确的是①

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当劳动者的权益受到侵犯时劳动者

应当增强权利意识和法律意识必须采用合法手段，通过法定程序来维护自身权益只能通过向法院起诉来维护自身的权益可运用一切手段维护自身的权益

关于劳动者维权途径的说法正确的是

用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先进行双方协商；协商不成，再申请调解；调解不成，再申请仲裁；仲裁不成，再提起诉讼。要具体分析，若认为某些劳动争议不可能通过调解、仲裁解决，可直接提起诉讼用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼劳动者要提高自己的维权意识和法律意识，拿起法律武器维护自己的合法权益。

漫画告诉我们①依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据②依法签订劳动合同也是获得权利维护权益的

①②③ ①②④ ①③④ ①②③④

下列关于劳动者权利和义务的表述中错误的是

权利和义务都是不可放弃的　　自觉履行义务是获得权利、维护权益的基础劳动者要增强权利意识和法律意识签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据

截止2012年9月30日江苏省苏州市下辖各县市区工会均建立了劳动法律监督委员会以增强工会劳动法律监督

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2010年上半年全国法院受理的劳动争议案件近17万件劳动者权益受到侵害的现象时有发生下列关于维护劳动

只有通过法律途径才能维护劳动者权益劳动者享有权利是履行义务的基础签订劳动合同是维护劳动者合法权益的前提劳动者要增强权利意识和法律意识

在接受某媒体关于你幸福吗为主题的采访时某农民工说只有正式工才幸福吧我们这些临时工每月工资只有900元

①② ③④ ②④ ①③

目前劳动者权益受到侵害的现象时有发生下列关于维护劳动者权益说法中正确的是①劳动者上岗必须依法签订劳动

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苏州市下辖各县工会均建立了劳动法律监督委员会以增强工会劳动法律监督的权威性和时效性更有效地预防减少和

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劳动者是社会财富的创造者要切实维护劳动者合法权益我国重视劳动者的权益保护是因为

保护劳动者的权利就能保障履行劳动者义务劳动者可以通过投诉、协商、舆论监督、申请仲裁的途径维护权利实现和维护劳动者合法权益,是社会主义制度的本质要求劳动者的权益保护是保障劳动者主人翁地位的前提

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