下列文书能够作为干部考核评价晋升重要依据的是-X题卡

选拔任用职级晋升调整交流培养教育 E、奖励惩处 F、转业复员

唯一依据参考依据考核依据重要依据

领导干部业绩评定、奖惩和任用的重要依据单位争先创优的重要条件工资晋升的依据廉政档案达标的重要条件

述职报告是个人对履行岗位职责的情况所做的评价述职报告的语言应通俗易懂，富有口语化述职报告是干部考核、评价、晋升的重要依据述职报告应该下发与会者讨论通过

年度评估中期评估总结评估评价结果

主要依据参考依据重要依据特殊依据

奖励惩处考核评价选拔任用考录

民主推荐结果民主评议结果民主测评结果主官评价结果

述职报告是个人对履行岗位职责的情况所做的评价述职报告的语言应通俗易懂，富有口语化述职报告是干部考核、评价、晋升的重要依据述职报告应该下发与会者讨论通过

党风廉政建设考核机制绩效考核机制作风建设考核机制领导干部作风状况评价机制

述职报告是个人对履行岗位职责的情况所做的评价述职报告的语言应通俗易懂，富有口语化述职报告是干部考核、评价、晋升的重要依据述职报告应该下发与会者讨论通过

工作报告讲话稿述职报告意见

述职报告是个人对履行岗位职责情况所做的评价述职报告的语言应通俗易懂，富有口语化述职报告是干部考核、评价、晋升的重要依据述职报告应该下发给与会者进行讨论通过

作为内控评价的重要依据作为绩效考核的重要依据作为尽责评审的重要依据作为人员准入的重要依据作为人员退出的重要依据

下列文书，能够作为干部考核、评价、晋升重要依据的是（）。