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测评指标标度的形式有( )。
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人力资源职业道德(公共科目)《多项选择》真题及答案
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员工测评指标的标度不包括等多种形式
量词式
等级式
测定式
定义式
形式为优良中差的员工素质测评标度为
量词式标度
数量式标度
定义式标度
等级式标度
为每一个测评要素确立关键性的描述特征要求具备可辨别易操作的特征这是素质测评指标构成的
测评标志
测评标度
测评标志
测评指标
用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的是素质测评指标构成的
测评标志
测评要素
测评指标
测评标度
在面试测评的标准中揭示所测素质的形式特征与标志的是
指标
标度
项目
指数
员工素质测评指标的标度形式不包括
定义式
量词式
等级式
描述式
素质测评的指标构成包括
测评指标
测评要素
测评标志
测评标准
测评标度
形式为优良中差的员工素质测评标度为
量词式标度
数量式标度
定义式标度
等级式标度
员工素质测评指标的标度形式有
量词式
等级式
测定式
定义式
综合式
用一些等级顺序明确的字词字母或数字揭示测评标志状态水平变化的刻度形式如优良中差ABCD这反映了测评标
量词式标度
数量式标度
等级式标度
定义式标度
员工测评指标的标度包括等多种形式
量词式
等级式
测定式
定义式
数量式
测评指标的标度有哪些形式
量词式
等级式
数量式
定义式
综合式
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