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班组管理是班组长日常工作的核心内容，主要包括（）。

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矿建立以安全生产为核心内容的班组长考核标准定期对班组长进行综合考评优胜劣汰对考核基本称职的班组长给予

目标管理的核心是让发挥员工的积极性

员工不断追求更高的目标员工自己管理自己班组长更好地监督员工班组长奖惩有依据

班组安全管理目标的具体化由和负责完成

班组长、组员班组长、五大员班组长、安全员班组长、员工

二培训项目案例某集团公司历来十分重视班组长培训有一整套行之有效的培训班组长培训制度其班组长培

新时期班组长岗位培训基本内容包括

班组长使命感、责任感的培训班组管理能力的培养生产能力培养创新能力培养培训工作能力培养

班组长选拔采取群众推荐职工自荐坚持公推公选方向激活选人用人机制对现任的班组长实行公开竞聘鼓励大中专毕

培训项目案例某集团公司历来十分重视班组长培训有一整套行之有效的培训班组长培训制度其班组长

班组长的管理及考核办法提出将班组长纳入矿井管理人员队伍在政工组织部门建立专门的班组长工作业绩档案

班组长在日常工作中一定要办事公正平等对待班组每一位职工

培训项目案例某集团公司历来十分重视班组长培训有一整套行之有效的培训班组长培训制度其班组长

由于班组的管理内容多因此班组长应是专职的管理人员

要重点加强电力企业班组长安全培训工作以为主要内容

提高班组长安全素质安全操作技能安全管理水平带领班组创优能力

班组长如何总结自己的管理经验

系统地学习管理知识自己总结基本经验，再由培训从理论上给予提高实践中充实管理知识，运用管理的基本原理指导日常工作，善于总结，善于透过现象看本质

班组长要把安全互保纳入安全生产常态管理列入安全例会安全性评价和安全大检查等日常工作之中做到安全互保

班组长应开展的日常安全管理工作包括哪些

班组长的管理及考核办法提出将班组长纳入矿井管理人员队伍在政工组织部门建立专门的班组长工作业绩档案

矿建立以安全生产为核心内容的班组长考核标准定期对班组长进行综合考评优胜劣汰对考核基本称职的班组长

二培训项目案例某集团公司历来十分重视班组长培训有一整套行之有效的培训班组长培训制度其班组长培

背景某公司为了提高班组长的管理水平每年都要举办24学时的班组长培训班．但是一年一次的培训远远不能

培训项目开发的基础工作某企业由于生产布局调整带来了组织结构的某些变化因而对班组长的综合素质提出了更高

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