国有企业培养的人才被等无偿占用的问题是外部性问题-X题卡

过滤性问题容易性问题热身性问题困难性问题

解决急性问题是为了维持现状解决急性问题是为了打破现状解决慢性问题是为了打破现状解决慢性问题是为了维持现状各级组织中人们往往只注意解决急性问题而忽视解决慢性问题

另一家国有企业三资企业外资企业国内事业单位私人企业

有利于减少国有企业资金负担可能会造成一部分国有资产流失有利于遏制国有企业中人才流失现象国有企业中引入经理人股票期权的外部环境已经成熟

建立现代企业制度解决企业内在机制改善企业外部环境解决历史遗留问题

裁员确定关键员工制订特殊的人才保留战略新产品开发

国有企业经营者的任用、考核机制有问题，让这些人担任国有企业的经营者本身就是一个错误。国有企业没有建立起有效的约束机制，对经营者的监督有很多漏洞。国有企业的激励机制存在问题，不能解决对经营者的公平激励问题。 B+C。

国有企业为安置企业下岗人员无偿投入集体企业的资产国有独资公司投资创办的以集体企业名义注册登记的企业的资产集体企业由国有企业提供担保而未发生担保责任使用银行贷款形成的资产集体企业改组为股份制企业时有偿占用的国有土地折价形成的资产

接触性问题实质性问题校正性问题补充性问题

经济总量的调节控制资源的配制国有企业的财务分配经济外部性问题的解决

国有企业的产权问题所有制问题和分配问题计划和市场的关系问题公有制经济和非公有制经济的发展问题

建议性问题判断性问题中性问题封闭性问题

国有企业为安置企业下岗人员无偿投入集体企业的资产国有独资公司投资创办的以集体企业名义注册登记的企业的资产集体企业由国有企业提供担保而未发生担保责任使用银行贷款形成的资产集体企业改组为股份制企业时有偿占用的国有土地折价形成的资产

国有企业为安置企业下岗人员无偿投入集体企业的资产国有独资公司投资创办的以集体企业名义注册登记的企业的资产集体企业由国有企业提供担保而未发生提保责任使用银行贷款形成的资产集体企业改组为股份制企业时有偿占用的国有土地折价形成的资产

能力问题结构性问题政治性问题经济性问题

人才的专业问题人才的阶级问题人才的培养问题人才的标准问题

国有企业为安置企业下岗人员无偿投人集体企业的资产。国有独资公司投资创办的以集体企业名义注册登记的企业的资产集体企业由国有企业提供担保而未发生担保责任使用银行贷款形成的资产集体企业改组为股份制企业时有偿占用的国有土地折价形成的资产

国有企业中的组织占用企业的财产国有企业中工会职工成员缴纳的会费国有企业在经营中借入的国家资本从税后利润中提取的公积金国有企业接受馈赠形成的资产

国有企业培养的人才，被（）等无偿占用的问题是外部性问题。