企业在设计培训教学计划时，应遵循的原则包括（）。

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企业培训教学活动企业培训课程设计企业培训项目开发企业培训需求预测

培训规划教学计划教学大纲培训教材考核要求

培训教学费用岗位必备知识培训教学考核难度岗位必备能力培训教学计划

岗位必备素质岗位必备能力岗位必备知识培训总体计划培训教学计划

培训教学目的建立在对教学系统内外环境分析的基础之上培训教学目标用理论术语来描述培训教学的计划、开发、传递和评价以系统理论为基础研究重点放在培训教学计划上、方法和媒体选择上教学评价是设计和修改过程的一部分

按照总体要求了解有关单位、学员需求，并进行整理搜集社会类似培训信息按照教学计划制定要求，承担相应具体工作执笔起草教学计划根据直接领导对教学计划草稿审定意见，修改完善教学计划

根据婴儿的家庭条件来设定教学计划教师任意的设定教学计划设计与指导并重教学计划越是简单越好

根据婴儿的家庭条件来设定教学计划教师任意的设定教学计划设计与指导并重教学计划越是简单越好

根据婴儿的家庭条件来没定教学计划教师任意的设定教学计划设计与指导并重教学计划越是简朴越好

体现钻井工培训的性质有明确、具体的培训目标遵循教育教学规律包括上述三项

根据婴儿的家庭条件来设定教学计划教师任意的设定教学计划设计与指导并重教学计划越是简朴越好

课件制作、试卷制作、图库管理课题制作、图库管理、教学计划教学计划、人事管理课题制作、教学计划、人事管理

普遍性适应性针对性最优化

普遍性原则最优化原则刨新性原则针对性原则适应性原则

培训教学目的建立在对教学系统内外环境分析的基础之上培训教学目标用理论术语来描述培训教学的计划、开发，传递和评价以系统理论为基础研究重点放在培训教学计划、方法和媒体选择上教学评价是设计和修改过程的一部分

普遍性原则最优化原则创新性原则针对性原则适应性原则

培训教学活动培训课程设计培训项目开发培训需求预测

教学培训设计教学计划设计语言设计教学结果设计