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把自己的工作干好了即可 既然如此，工作上只要应付过去就行 找他沟通一下 认为目前这样的状况是可以接受的
相信同事们的话 相信自己的判断 不管小张的品行如何，会多加小心 暂不评价，路遥知马力
反复核查后找上司交换意见 按照自己的理解去做，不会指出上司的失误 找其他同事商量此事 等待一段时间，等上司过问此事时说明自己的看法
向上司提出换人 给他制定更加严格的要求 失去信心，不再帮助他 顺其自然，让他自己领悟
仿佛觉得N某的心变了 估计过一段时间会好的 只是觉得N某比较忙碌而已 依稀感觉长此下去，N某不再和自己成为朋友
向上司提出更换其他实习生 失去信心，不再对他进行辅导 给他制定更加严格的要求 顺其自然，让他自己领悟
(A) 与大家一样，与她保持一定的距离 (B) 别管大家怎么样对待她，自己主动与她接触 (C) 先观察一段时间，等彼此熟悉了再说 (D) 最厌烦凭关系吃饭的人，鼓动大家孤立她
仿佛觉得N某的心变了 估计过一段时间会好的 只是觉得N某比较忙碌而已 依稀感觉长此下去，N某不再和自己成为朋友
如果公司提供的工资福利有一些不符合自己的要求，那只有一走了之。 如果公司原来的承诺没有兑现，会很气愤，会立刻辞职。 如果公司原来的承诺没有兑现，会感到有些失望，但不会立刻辞职，考虑到公司可能会有实际困难，会再干一段时间、再观察一段时间。 如果公司原来的承诺没有兑现，会很气愤，但考虑到工作难找，所以不会马上辞职，但是会在公开场合向同事抱怨，发发火总是可以的。
把自己的工作干好即可 既然如此工作上只要应付过去就行了 找他沟通一下 认为目前的状况是可以接受的
估计过一段时间会好的 只是觉得N某比较忙碌而已 仿佛觉得N某的心变了 依稀感觉长此下去，N某不再和自己成为朋友
无奈地忍受 直接向他说出你的感受，请他以后不要这样 和上司多接触，试着改变自己 请求有关领导批评这位上司
向上司提出换人 给他制定更加严格的要求 失去信心。不再帮助他 顺其自然，让他自己领悟
只是觉得N某比较忙碌而已 估计过一段时间会好的 依稀感觉长此下去，N某不再和自己成为朋友 仿佛觉得N某的心变了
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